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;干部辦事庸懶散拖，服務(wù)態(tài)度生硬等問題開展專項治理活動。
該局嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋打卡制度，請銷假審批制度，領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度，公務(wù)接待
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貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求、行業(yè)行為規(guī)范，以及干部職工上下班作息制度、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況。干部職工在作風(fēng)建設(shè)中的突出表現(xiàn)和存在問題，存在問題
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點要求：
一是高度重視。全體員工要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以實際行動切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二是認(rèn)真執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行好作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求、行業(yè)行為規(guī)范、上下班
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煙草在線贛州消息 近日，針對當(dāng)前市場出現(xiàn)的不法商販采取的晝伏夜出、“你上班我休息、你下班我出動”的方式在娛樂場所從事販賣假私煙活動，為確保轄區(qū)卷煙市場穩(wěn)定
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銷售卷煙的打擊力度，和非法流入卷煙查處，采取不定時突擊檢查的方式，著重對部分零售戶進(jìn)行檢查。
四是加強(qiáng)工作紀(jì)律檢查；嚴(yán)格上下班制度
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，采取四舉措全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)工作。
一是完善人員隊伍考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考勤管理，將每日上下班打卡制度融入貫標(biāo)體系中；
二是在注重形象的基礎(chǔ)上
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真實掃碼的認(rèn)識，為以后養(yǎng)成掃碼好習(xí)慣打下基礎(chǔ)。
三是逐日跟蹤。每天下午下班前半小時，對轄區(qū)終端客戶進(jìn)行友情提醒。
通過三措施，截止15日，
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嚴(yán)禁上班遲到、下班早退，無故離崗、脫崗；因公外出，科室人員事先向部門負(fù)責(zé)人說明情況，部門負(fù)責(zé)人外出，事先向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；
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、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的堅決予以追究。
四是加強(qiáng)考勤管理。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行上下班考勤制度，上班期間嚴(yán)禁出現(xiàn)擅自脫崗、串崗以及從事與工作無關(guān)事項的現(xiàn)象。
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準(zhǔn)時，切實做事，要求員工遵守上下班時間，不遲到、早退，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦實事。
二是言語規(guī)范，用語禮貌，親切誠懇
