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旌陽(yáng)區(qū)局（分公司）團(tuán)支部組織召開(kāi)《憶傳統(tǒng)、講奉獻(xiàn)、做主人》主題座談，邀請(qǐng)退休老同志為全體團(tuán)員及35歲以下青年講述局（分公司）30年
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一是增強(qiáng)管理人員對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)越充分，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。進(jìn)行專題培訓(xùn)
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，并將其制服。并迅速向110報(bào)案，把歹徒交給及時(shí)趕到的4名公安干警處理，同時(shí)把歹徒搶去的包及時(shí)交還主人。主人看到被搶去里面裝有現(xiàn)金、銀行卡、貴重物品的包
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煙草在線羅平消息 3月5日下午，云南羅平分公司女工委委員們走進(jìn)羅平縣城區(qū)部分女卷煙零售戶店中，看望、慰問(wèn)零售店“女主人”，為她們送上“三八”婦女節(jié)
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煙草在線納雍消息 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮納雍煙草職工的主人翁精神，促進(jìn)公司管理的民主化和科學(xué)化，貴州納雍縣煙草分公司積極組織員工參與公司的工作管理
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一頭驢，掉到了一個(gè)很深很深的廢棄的陷阱里。主人權(quán)衡一下，認(rèn)為救它上來(lái)不劃算，走了，只留下它孤零零的自己。每天，還有人往陷阱
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近日，通過(guò)學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》使我受益匪淺，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行、舉止、衣著上來(lái)判斷的。員工是企業(yè)的主人翁，
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的，家中有喜，就必須要有香煙的出場(chǎng)。不管是客人，還是賓朋，不管是主人，還是管事的，千篇一律的動(dòng)作和由頭，就是拿著煙
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；強(qiáng)化審計(jì)意識(shí)，用審計(jì)思維把握好項(xiàng)目過(guò)程運(yùn)行；發(fā)揚(yáng)主人翁精神，把項(xiàng)目建設(shè)做到盡善盡美。
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。達(dá)維斯縣西部斯蒂芬農(nóng)場(chǎng)花園的主人Brad Stephen稱，自從他18歲開(kāi)始從事煙農(nóng)工作以來(lái)，煙草行業(yè)發(fā)生了重大變化。Stephen說(shuō)：“這些公司不愿意多
