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煙草在線昆明消息 4月1日至2日，國家局專賣司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行深入云南省昆明市煙草專賣局，調(diào)研指導(dǎo)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作及專賣管理人員用工分配制度改革情況。云南省煙草專賣
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。為拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，2010年9月，在公司范圍內(nèi)公開選拔了1名團委副書記，對企業(yè)的人事制度改革起到了積極的推動作用。針對
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煙草在線陜西消息 3月9日至11日，國家煙草專賣局專賣司副司長一行到陜西省部分市、縣煙草專賣局，對優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作及專賣管理人員用工分配制度改革情況進行調(diào)研指導(dǎo)
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煙草在線畢節(jié)消息 為深化煙草商業(yè)“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的干部人事制度改革，合理配置人力資源、充分調(diào)動全體員工的積極性，貴州畢節(jié)市
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，洛陽廠2010年度員工雙選競崗、崗位考評工作圓滿畫上句號。
2010年，洛陽廠持續(xù)深化干部人事制度改革，自2008年底用工分配制度改革、2009底員工崗位
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貫徹落實到推動“放管服”改革、市場化取向改革、機構(gòu)改革、薪酬制度改革，以及健全科技創(chuàng)新體系、完善創(chuàng)新管理辦法、優(yōu)化職稱通道等方面，積極破解發(fā)展難題，為實現(xiàn)南昌煙草
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，2019年全省系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作的主要任務(wù)是，貫徹落實全國、全省煙草工作會議和國家職業(yè)資格證書制度改革精神，緊緊圍繞全省系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的目標
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標準放在首位，加強頂層設(shè)計和長遠規(guī)劃，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，選育優(yōu)秀年輕后備干部，創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制，推進收入分配制度改革。他要求
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工作；四是穩(wěn)步推進干部人事制度改革，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍梯隊，不斷提高全院干部隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
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舉辦法律知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)由山東某律師事務(wù)所律師授課。授課老師對《民法總則》立法背景、過程和亮點進行詳細剖析，闡述《民法總則》對民法基本制度改革的重要影響，分析了《民法
