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《黨支部工作考核管理方案》，堅(jiān)持一條主線，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量考評(píng)細(xì)則，推動(dòng)“黨務(wù)”考核向“黨建”考核升級(jí)。公示黨員與群眾的考核成績(jī)，讓落后于群眾的黨員
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;堅(jiān)持知行合一、見(jiàn)行見(jiàn)效。中心黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深刻把握黨的紀(jì)律建設(shè)的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，落實(shí)各類整改整治任務(wù)，開展支部工作季督查，修訂
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永勝帶頭到聯(lián)系點(diǎn)黨支部指導(dǎo)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入了解了基層黨支部工作開展情況，并為支部黨員講授專題黨課。在基層黨支部指導(dǎo)時(shí)，吳永勝指出，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
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;細(xì)致核查黨務(wù)材料，有力提升基層黨小組的規(guī)范化水平，為高質(zhì)量黨務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。興業(yè)局（營(yíng)銷部）黨支部則探索出“矩陣式”支部工作新模式
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，將講政治融入支部工作方方面面，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。三是突出抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。舉辦全市系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班、黨務(wù)干部暨黨務(wù)技能人才和青年黨
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黨支部”，把支部建在網(wǎng)上，把黨員連在群里，打造微課堂、開展微學(xué)習(xí)、組織微分享、進(jìn)行微談心、嚴(yán)格微講評(píng)、抓好微表彰等“六微”工作載體，推進(jìn)支部工作
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;蒙自市煙草專賣局黨總支堅(jiān)持黨建向基層一線延伸，建立基層黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，充分發(fā)揮好“紅色引擎”的引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
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問(wèn)題，達(dá)到了紅臉出汗的效果。同時(shí)，對(duì)銅鼓縣局黨支部工作提出了幾點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和自身素質(zhì)；二是深入謀劃
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職工紀(jì)律、作風(fēng)和黨風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)建立健全基層黨支部的工作機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性，充分發(fā)揮出黨組織破解痛點(diǎn)難點(diǎn)的攻堅(jiān)表率作用。
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節(jié)后開班僅一周，紅云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠組織開展2022年四季度暨年度黨的政治建設(shè)和基層黨建工作考核。堅(jiān)持把黨建作為“第一工程”，全方位檢驗(yàn)基層黨支部工作成效和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化
