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、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方法和程序、評(píng)分辦法及結(jié)果應(yīng)用等事項(xiàng)，使檢查考核工作開展有理可依、有據(jù)可查。
三是由考核領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門抽調(diào)人員組成兩個(gè)考核組，對(duì)市局
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，在廣西貴港市富士新城經(jīng)營(yíng)著一家煙茶商店，丈夫基本在外跑業(yè)務(wù)，店里多是她一人操持，開店幾年，生意做得有條有理。鄰里們都說，她是
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，在關(guān)鍵的時(shí)候?qū)︻櫩?em class="term">有理有據(jù)的進(jìn)行推薦，相信顧客會(huì)高興地接受，從而使我們的生意達(dá)到理想的效果！
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卻說是他用銀子買的，實(shí)在是太刁蠻了。”
張縣令點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“兩人言之皆有理。“說罷又拿起煙袋左看右看了一會(huì)兒，說：“這煙袋
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煙草在線專稿 俗話說：秀才遇上兵，有理說不清。但我卻想說：秀才遇上兵，機(jī)臺(tái)一家親。因?yàn)樵诰戆囬g生產(chǎn)甲班的PASSIM-GDX2 9#
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有理有據(jù)的解釋，終于讓疑惑的客人徹底搞清楚了事情的真相，滿意的拿起卷煙離開了商店，并開玩笑的說道：“想不到卷煙也跟起了潮流，玩起
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，不厭其煩，切忌“火冒三尺”、“怒發(fā)沖冠”。如果你變了臉，就會(huì)出現(xiàn)“有理難辨”的尷尬局面。加之顧客的不符合事實(shí)的宣揚(yáng)，你的店面形象將會(huì)受到不必要
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方式方法，通過規(guī)范接訪，悉心聽取上訪訴求，盡量控制上訪人員情緒，堅(jiān)持依法辦事，有理有據(jù)有節(jié)地進(jìn)行勸導(dǎo)溝通、說服教育，
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;循循善誘，深入淺出，力爭(zhēng)把抽象的道理具體化、復(fù)雜的問題條理化、深?yuàn)W的道理通俗化。所謂知識(shí)性，就是在談話中要能夠做到使談話對(duì)象聽之有趣、學(xué)之有識(shí)、思之有理
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！”
杉杉服飾客商的語言分寸把握得當(dāng)，不卑不亢，言之有情有理，一切以顧客所需為宗旨，想顧客所想，這番話語字里行間包含對(duì)
