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，凄凄慘慘，缺乏應(yīng)有的人氣和生機(jī)，毫無(wú)疑問(wèn)這樣的狀況對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。那么今年“5.1”節(jié)卷煙市場(chǎng)如何？客戶經(jīng)理卷煙營(yíng)銷工作開(kāi)展
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;而沒(méi)有神形，只有影子，沒(méi)有皮肉，缺乏活力。特別是小組組長(zhǎng)的職能，并沒(méi)有真正發(fā)揮作用。所以，我們應(yīng)該好好梳理一下誠(chéng)信互助小組的成立
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沒(méi)有意義的。一旦市場(chǎng)價(jià)格混亂、同行間惡性競(jìng)爭(zhēng)，大家只掃門前雪，閉門造車，缺乏交流……久而久之，大魚(yú)將吃掉小魚(yú)，存活下來(lái)的也終將
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，人才問(wèn)題一直是各行各業(yè)所關(guān)注的話題，人才的素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)缺乏逐步顯露，煙草行業(yè)也不例外，煙草行業(yè)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)更是行業(yè)所注重的話題，8
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煙草在線正安消息 隨著戶均種煙規(guī)模的不斷增加，勞動(dòng)力缺乏成了現(xiàn)代煙草種植的主要矛盾。為了探索解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題，2010年貴州省正安縣就散葉烘烤進(jìn)行了推廣應(yīng)用
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)處于新常態(tài)，一些企業(yè)發(fā)展陷入困境，企業(yè)缺乏有效增長(zhǎng)點(diǎn)，導(dǎo)致自身造血功能欠缺；另一方面又
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知足長(zhǎng)樂(lè)而缺乏危機(jī)意識(shí)和進(jìn)取心、因盲目自我肯定而錯(cuò)失成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、以及因能量不足而避重就輕。
應(yīng)激效應(yīng)
著名生理心理學(xué)家沃爾特·坎農(nóng)（Walter Cannon）用“戰(zhàn)斗或
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：員工隊(duì)伍對(duì)完成工作目標(biāo)任務(wù)缺少辦法、缺乏信心；員工在干工作時(shí)主動(dòng)思考不夠，主動(dòng)解決不多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足。江西玉山縣局采取多種措施，強(qiáng)化專賣
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電子煙對(duì)青少年依賴風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)缺乏，尼古丁含量是普通煙的六倍，健康威脅大于想象。
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；有的職能部門缺乏主動(dòng)思考謀劃如何有效破解難題的方法和措施，任由難點(diǎn)變成難題，隱患發(fā)展成問(wèn)題。（二）單位職能部門對(duì)采購(gòu)運(yùn)行工作配合不力。部分
