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  • 借力六西格瑪助推創優工作

    ，從形式上分為精益活動和六西格瑪活動兩個層級。導入初期，工廠采用“精益活動和六西格瑪活動協同導入和推進的思路”，即在推進六西格瑪的過程中，將精益

  • 打造經濟“升級版”煙草企業

    品牌各規格竟相發展、協調發展和持續發展。要創新營銷方法，不斷探索和實踐文化營銷、網絡營銷、事件營銷、婚慶營銷的思路和方法，持續深入挖掘提煉品牌文化，提高品牌文化

  • “黃山（紅方印）”婚慶營銷初探

    的，消費者非常慎重和傾注心力籌辦的事件。把“卷煙婚慶營銷”作為“創新思路，提高品牌培育能力，圍繞市場消費需求特點和趨勢，引導市場消費習慣改變”的品牌培育方式

  • 加強薪酬管理 促進和諧發展

    ;有效促進科學發展、和諧發展。要根據一定的科學程序進行設計，建立有效的薪酬體系。一要制定薪酬策略。應明確薪酬體系的總體思路，要考慮如何體現煙草企業戰略性，讓薪酬

  • 一片煙葉的分量

    運行。2008年3月，國家局啟動了煙葉資源配置方式改革，提出了廠辦基地思路；4月召開全國煙葉生產技術研討會，將特色開發與建設品牌導向性基地結合

  • 創新驅動促發展

    的改造和維護提升。把培育低焦油卷煙特別是6mg以下低焦油卷煙，作為品牌未來發展長期的方向和重點，按照“低焦高檔”發展思路，加快以低焦油產品為重點的研發儲備工作

  • 立足新起點　瞄準新目標

    ，該廠緊緊圍繞江西中煙提出的“穩總量、擴金圣、上結構”的發展思路和“重心下沉、豐富規格、扎實基地、提高聲譽”的工作要求，本著“扶臺不拆臺、幫忙不添亂”的指導思想

  • 開好夫妻店大有學問

    ，兩人還應當統一經營思路，店子經營的主體、發展大方向要兩個人共同決定才好。俗話說，家和萬事興，遇小事忍讓，逢大事商量，

  • 簡析單元管理下市管員的量化考核

    和步驟進行操作還能使專銷協作更緊密，讓基層管理者的思路更清、目標更明、監管更精，充分提高個人管理水平和工作效率。

  • 淺析“142”質量管理體系在基層的應用

    ;每一個湖北煙草人就深深地感覺到這是一把利器。很慶幸，在湖北煙草商業系統改革發展的重要時期，擁有了“142”質量管理體系。筆者所在局緊緊圍繞省局“142”體系建設工作思路
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