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、經(jīng)營集中、管理科學(xué)的合作社運(yùn)作模式，提振了煙農(nóng)種煙的信心，增強(qiáng)了他們的凝聚力和能動性，擴(kuò)大了經(jīng)營效益。
“要使合作社發(fā)揮更加積極的作用，在服務(wù)
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法律缺少相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行約束。”齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全健康監(jiān)督管理科執(zhí)法人員向記者介紹，“我們的禁煙工作，目前還主要落實在宣傳引導(dǎo)方面，很大程度上靠
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生產(chǎn)組織柔性化能力，使生產(chǎn)效率更高。要建立適合企業(yè)實際的生產(chǎn)管理模式，實現(xiàn)計劃管理科學(xué)有效，資源調(diào)配精準(zhǔn)合理，生產(chǎn)組織高效順暢，
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;亟待改進(jìn)和提高。
一、首先談?wù)剝?nèi)部監(jiān)管存在的問題
一是內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不夠。許多企業(yè)也按照上級的要求，成立了內(nèi)管小組，但內(nèi)管小組負(fù)責(zé)人一般都是專賣監(jiān)督管理科科長兼職
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文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
安全文化是一種新興的安全管理科學(xué)，除關(guān)注人的知識、技能、觀念等內(nèi)在素質(zhì)外，更重視人的行為、安全裝置、技術(shù)工藝等外在因素。煙草
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煙草在線百色消息 9月5日，廣西百色市煙草專賣局（公司）由現(xiàn)代辦、審計科、綜合管理科、紀(jì)檢監(jiān)察科等相關(guān)部門人員組成6人檢查驗收組，到
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楚雄卷煙廠廠區(qū)、生活區(qū)環(huán)境，一直以來都是廠領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的問題。物業(yè)管理科在充分考慮廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境狀況和道路分布后，十分注重規(guī)劃，力求綠化美化布局科學(xué)、合理、美觀
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履行職責(zé)，提前介入、全程參與、嚴(yán)格監(jiān)督。卷煙營銷中心、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營中心、專賣監(jiān)督管理科、綜合信息科、財務(wù)（國有資產(chǎn)管理）科等部門（單位
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對煙草建設(shè)發(fā)展有較大影響的難點問題，解決好那些員工反映強(qiáng)烈的熱點問題，努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
保持作風(fēng)純潔必須在落實目標(biāo)責(zé)任上下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科
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，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場意識，建立以市場為導(dǎo)向、競爭力強(qiáng)、管理科學(xué)、體系完善、全員參與的成本管理模式，加快實現(xiàn)傳統(tǒng)物流成本管理方式向現(xiàn)代物流成本管理方式的轉(zhuǎn)變
