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，但煙農盧慶華臉上沒有一絲躁意，遠遠看見他扶著“黃金葉”，興致勃勃地向旁人傳授“種煙經”，洋溢的笑容一直掛在黑黝的臉上，享受著豐收的喜悅

作為，創新發展。全體煙草人都要樹立正確的行業榮辱觀，履崗擔責，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發展，為推動煙草行業高質量發展

……”在隨后印發的《致煙農一封信》中，再次對煙葉采、編、烤、存等關鍵環節明確技術標準。在盧氏縣東明鎮高莊村，看著煙田內一株株低垂發黑的煙葉，煙農望江輝心灰意

心灰意冷。此時，城關煙站站長朱順成正在他的煙田仔細查看煙株的受災情況。經過一株株的查看，朱順成發現望江輝的煙田內還有一部分煙葉有烘烤價值。“你看，這些中部葉被上

;出現年幼的孩子無人照料等情況，但唐永明從未抱怨，一心一意、全身心專注準備工作。競賽期間，唐永明以良好的發揮通過了理論知識、案例分析、方案筆試環節

同行也經常向他請教或進購貨品，稱他是煙酒行家里手。第三步：雙元融合，提升核心力嘗到了品牌甜頭的小吳老板，有意打造更大規模的煙酒產業。正逢旗下

隔行評審、“專而不家”，片面性評審的現象。二是選取不夠規范。在沒有監督的情況下，在有限的專家資源庫里，不按規定提前設置條件有意挑選，或選取的專家對

推介反而會引發一些懷疑甚至反感。零售戶說的越多，他們質疑就更多。卷煙零售戶向消費者“開口營銷”，要做到恰到好處，便于產生“說者無心，聽者有意”之

;映襯著遠處星星點點的黃色洋樓，黃綠相間，顯得格外好看。肆意鋪開的綠色，可不是隨手撒播，這都是幾年來陳永何苦心經營的“綠色銀行”。然而就在9年前

微視頻、開設微黨課，堅持送課下鄉，送法入戶，多形式講好原煙故事。在“正心正言正行”的引領下，廣大職工拒絕慵懶等靠，一心一意謀發展

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