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)規(guī)模化、集約化、專業(yè)化與信息化水平全面提升,生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@突破。在堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營制度前提下,積極探索各種土地流轉(zhuǎn)方式,推動規(guī)模連片種植
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水面,本文擬通過對所在市縣煙草零售終端建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出部分相對突出的問題,以對探索煙草零售終端建設(shè)的有效途徑起到拋磚引玉的作用。
存在的問題,主觀
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,努力創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”活動,將卷煙工廠企業(yè)文化列入課題攻關(guān)內(nèi)容之一,旨在進(jìn)一步探索卷煙工廠企業(yè)文化建設(shè)的方法途徑,推進(jìn)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的深入開展
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積極參與子文化的探索構(gòu)建工作,在廣泛調(diào)研、討論分析、集思廣益的基礎(chǔ)上,深度挖掘固原煙草文化元素,通過認(rèn)真梳理、整合提煉,形成了與行業(yè)共同價值觀相
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甚至是代收快遞等便民功能。現(xiàn)在,許多便利店也開始逐漸嘗試探索可行的便利服務(wù)。
2013年,商務(wù)部在政策層面繼續(xù)推進(jìn)便民利民服務(wù)工程,鼓勵、支持更多的零售連鎖
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。辦公室要以科技創(chuàng)新、QC活動等為平臺,從細(xì)節(jié)著手、從小處做起,在實(shí)際工作中時刻掌握最新要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索新思路、創(chuàng)造新方法,
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%,采購成本卻占全部零件的50%以上。進(jìn)口零件高昂的價格和國產(chǎn)零件品質(zhì)的持續(xù)提升,讓越來越多的卷煙工業(yè)企業(yè)把目光投向了國產(chǎn)煙機(jī)企業(yè)。正是在這一背景下,上海煙機(jī)公司探索推出
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;在新形勢下,積極探索新的規(guī)律和方法、堅(jiān)持以人為本,真正落實(shí)“把員工放在心上”,才能開創(chuàng)江西煙草思想政治工作新局面。
一、“把員工放在心上”對做好新形勢下
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卷煙廠一直在探尋一條實(shí)用、簡便的工作新路子。在不斷的工作探索中,淮陰卷煙廠逐漸形成了“1+3456”的運(yùn)行模式,從縱向方面緊緊把握住了試點(diǎn)工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
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客戶提升卷煙經(jīng)營能力。通過自身的勤于思考和探索,并結(jié)合市公司下發(fā)的“明明白白算賬、輕輕松松掙錢”表格,不斷更新營銷觀念,用新觀念去指導(dǎo)經(jīng)營,不斷