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。縣紀(jì)檢監(jiān)察局副局長、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢監(jiān)察、整頓規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)和煙基辦相關(guān)人員參加會議。
本著堅(jiān)持公平、公開、公正、平等的原則，按照招投標(biāo)程序，分公司煙
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的工作作風(fēng)。
三是要求執(zhí)法人員要忠于職守，認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守辦事和辦案程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。
四是要求
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進(jìn)行選拔聘用。
近日，該站對烤煙輔導(dǎo)員進(jìn)行了考核聘用。此次烤煙輔導(dǎo)員考核本著以人為本，公平、公正、公開的原則，采取煙站負(fù)責(zé)人考核打分、片區(qū)負(fù)責(zé)人考核打分
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信息系統(tǒng)查看等形式，開展了考核驗(yàn)收工作。按照縣級煙草專賣局“班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、專賣內(nèi)管、市場監(jiān)管、證件管理”六個(gè)百分制進(jìn)行考核驗(yàn)收。??? ??? 考核驗(yàn)收工作遵循公開、公平
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;充分體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則，不僅對全體員工的德、能、勤、績、廉等多方面進(jìn)行了全面考核，更為廣大干部職工搭建了一個(gè)展示自我的平臺，提供了一個(gè)鍛煉自我
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實(shí)事求是，確保考核工作取得實(shí)效；二是本著客觀、公正、公平、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好考核工作。市局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理牛跟道代表
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本次比賽設(shè)置金話筒1名、銀話筒2名、銅話筒3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)5名及最佳氣質(zhì)獎(jiǎng)、最具特色獎(jiǎng)、最佳才藝獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)等4名單項(xiàng)獎(jiǎng)。為確保比賽公平、公正、專業(yè)，該廠特外請3位專家擔(dān)任評委
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保公正、公平，使具體操作有序高效。
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實(shí)行跟蹤回訪。向回訪對象了解在受理、審查、發(fā)放許可證過程中對工作人員的工作態(tài)度和工作效率是否滿意，確保行政許可依法、公平、公正、公開。
五是落實(shí)責(zé)任追究。加強(qiáng)對行政許可工作人員的監(jiān)督
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“三個(gè)注重”力求許可證延續(xù)工作做到公開、公平、公正，真實(shí)、合法、有效，確保許可證延續(xù)工作有序高效開展。
一是注重宣傳。通過發(fā)放宣傳頁、設(shè)立咨詢電話、專管員電話通知商戶等方式
