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優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)落實(shí)“四下基層”制度，把全體干部職工擰成一股繩，凝心聚力謀發(fā)展。廣西中煙南寧卷煙廠信息化小組成員在研究開發(fā)信息系統(tǒng)。張盛攝重創(chuàng)新，把科技
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，以提質(zhì)增效、煙農(nóng)增收為落腳點(diǎn)，聚力穩(wěn)崗就業(yè)。依托煙葉產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，挖掘本地群眾在烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展中增收的潛力，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓更多
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’”的總體目標(biāo)，他們聚力于物流節(jié)點(diǎn)建設(shè)和配送線路優(yōu)化開展探索與實(shí)踐。充分考慮人口分布、地理位置、交通條件等關(guān)鍵因素，他們將原有的15個(gè)物流中心優(yōu)化整合為7個(gè)，形成
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，推進(jìn)高效能可持續(xù)的煙稻融合發(fā)展。政策聚力，共繪煙稻融合新藍(lán)圖?受農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工增多、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差等因素影響，農(nóng)村耕地出現(xiàn)了不同程度的撂荒。如何防止耕地
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;聚焦加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，聚力建立并落實(shí)長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)全省煙草農(nóng)業(yè)綠色防控。“十四五”以來，湖北省局（公司）立足“四建”，
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間職工共同參與的創(chuàng)新體系。此外，許昌煙機(jī)公司機(jī)加車間聚力打造職工創(chuàng)新平臺(tái)，讓基層職工敢于“冒尖”、勇挑大梁，成為創(chuàng)新主角。他們每年舉辦2次職工創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)
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域執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，筑牢沿海沿邊反走私防線，聚力查辦重大案件，全面加強(qiáng)各類新的涉煙監(jiān)管，進(jìn)一步加大電子煙違法犯罪打擊力度，對(duì)各類涉煙違法行為
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——卷接包車間精益管理的變化與未來”主題演講比賽，展現(xiàn)了卷接包車間在精益管理上所取得的變化和成就；“卷聚力·精彩‘益’觸即發(fā)精益樣板車間氛圍營(yíng)造系列活動(dòng)”，將
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局（公司）提出答好“在哪種煙、誰來種煙、怎么種煙、為誰種煙”四大課題，形成煙葉高質(zhì)量發(fā)展體系和具體實(shí)施策略。聚焦策略落地，聚力標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，宜賓市
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局（公司）表示，接下來將繼續(xù)錨定煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)煙葉生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí)，凝心聚力、奮楫爭(zhēng)先，為陜西
