為您找到相關(guān)結(jié)果 10088 篇
-
井岡山卷煙廠召開第十四次QC成果發(fā)布會,共有11個QC成果參加了此次發(fā)布。
第十四次QC成果發(fā)布會現(xiàn)場
發(fā)布會上,各小組骨干成員采用文字解說、PPT等形式演示了課題成果
-
;明確了信息化分標技委組成人員及職責(zé),以及信息化分標技委2012年的工作安排和要求。為了進一步發(fā)揮信息化分標技委委員和技術(shù)骨干的積極性,會議決定按照章程,根據(jù)
-
,擴大戰(zhàn)果。該案件先后調(diào)查涉案人員21人,其中骨干類人員7人,先后逮捕羈押4人,2人被取保候?qū)?#xff0c;1人另案處理(移送
-
,明確下一步體系建設(shè)思路和努力方向,全面提升2012年管理體系建設(shè)工作水平。
從上到下加強認識。各部門管理班子和骨干從自身做起,重視提高思想認識
-
份,主要硬件設(shè)備有備機,各類設(shè)備均處于最佳狀態(tài)。
四是加強學(xué)習(xí),選派技術(shù)骨干全程參與檢修工作,認真掌控維修質(zhì)量與進度,學(xué)習(xí)維護
-
;公司)在尋甸舉辦科技創(chuàng)新管理培訓(xùn)。技術(shù)中心、企管部、信息中心、專賣管理部、卷煙營銷中心、物流中心6個部門和13個縣級分公司的分管科技項目的領(lǐng)導(dǎo)和科技骨干共60余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會由技術(shù)
-
局(營銷部)組織開展了為期一周的煙葉分級技能培訓(xùn)。全縣20余名煙葉分級技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。
據(jù)了解,培訓(xùn)首先結(jié)合冕寧煙葉生產(chǎn)工作實際,對優(yōu)化煙葉
-
提升服務(wù)能力的要求組織專門力量開始對質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊和程序文件進行重新修訂。
據(jù)悉此次修訂工作,分別從各縣局(營銷部)、機關(guān)各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員進行
-
,技術(shù)骨干、煙站站長;云南省煙草科學(xué)研究院、貴州省煙草科學(xué)研究所兩家技術(shù)依托單位的技術(shù)專家以及該公司原料采購中心基地技術(shù)人員參加培訓(xùn)交流。
培訓(xùn)交流會上,云
-
萬元有余,加上與王草明聯(lián)營種植分得的3萬元,收入達9萬元。
據(jù)了解,下堡鎮(zhèn)黨委政府2011年把煙葉種植作為萬元增收骨干項目來抓,全鎮(zhèn)430