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“摳”得緊,更“摳”得細(xì)。他們建立了統(tǒng)一的財務(wù)中心和成本控制中心,參照先進(jìn)廠家的物耗標(biāo)準(zhǔn),按照“跳一跳、摘桃子”的原則,重新核定煙葉、輔助材料
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;獨(dú)創(chuàng)“濃味低焦”概念,以先進(jìn)的技術(shù)和獨(dú)有頂尖工藝,使得焦油含量有效降低至8mg/支,有效降低了危害成分,保持了醇和、優(yōu)雅、豐滿、協(xié)調(diào)的“中華
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;切實(shí)提高日常監(jiān)管的水平和能力,堅決防止各類不規(guī)范問題再度發(fā)生。要搞好干部職工的教育培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,以先進(jìn)的管理理念引導(dǎo)行業(yè)不斷提升規(guī)范化
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;”升級經(jīng)典配方與傳統(tǒng)工藝,添加特有的皖南“焦甜香”煙葉,應(yīng)用先進(jìn)工藝技術(shù),煙氣飄渺優(yōu)雅,煙香細(xì)膩醇和,口感甜潤舒適。據(jù)了解
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,走在追求“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”的創(chuàng)新之路上,“金茉莉”芬芳遠(yuǎn)播。
走出去·請進(jìn)來·結(jié)伴行
——南通煙濾嘴公司營銷服務(wù)工作紀(jì)實(shí)
10億支,15億支
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;低端卷煙市場不斷萎縮。在這種情況下,我們?nèi)绾螛?gòu)造競爭優(yōu)勢?不突破體制性障礙,企業(yè)的機(jī)制不置換,企業(yè)家隊伍建立不起來,先進(jìn)的技術(shù)
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獲得全國質(zhì)量先進(jìn)獎,是行業(yè)內(nèi)唯一獲此殊榮的工業(yè)企業(yè);在全國卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場抽查中,軟珍品?黃鶴樓已連續(xù)三年排列行業(yè)抽查產(chǎn)品質(zhì)量綜合得分第一名
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重點(diǎn)管理對象,又負(fù)有管好下級一把手的責(zé)任,要自覺接受監(jiān)督、帶頭以身作則,同時教育引導(dǎo)下級一把手以焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣,珍惜崗位、不負(fù)
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,作為項目活動經(jīng)費(fèi)。而國內(nèi)的新探健康發(fā)展研究中心提供技術(shù)層面的指導(dǎo),長春市健康中心是所有具體工作的執(zhí)行者。
“他們將世界各地先進(jìn)的控?zé)煼椒ê徒?jīng)驗、有效的做法
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、力量和榜樣,多年來,她多次被評為先進(jìn)個人,對于榮耀,她從不自傲,對于業(yè)績,她從不自滿。她相信:“多彩之花