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”的局限，也有消費(fèi)者“不解風(fēng)情”的憤懣，更忽略了真正制約新產(chǎn)品開發(fā)能力提升的短板所在。我把它歸納為“四大暗坑”：策而無(wú)劃，調(diào)而少研，測(cè)而
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難點(diǎn)問(wèn)題方面的有效舉措，致力營(yíng)造更為良好的卷煙經(jīng)營(yíng)氛圍與環(huán)境。
一、制約營(yíng)銷服務(wù)能力提升的主要因素
實(shí)際上，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)受到自身運(yùn)行體制與管理機(jī)制等因素
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的穩(wěn)定和利潤(rùn)的提升。做好卷煙新品培育，對(duì)于轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念、增強(qiáng)店鋪營(yíng)銷能力、提升盈利水平都有很大的幫助。一個(gè)卷煙新品從投放市場(chǎng)到讓顧客認(rèn)可有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。作為零售戶，要
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;加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的專業(yè)性和處置能力提升的培訓(xùn)，并將預(yù)案具體工作要求融合到相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程工作中。要根據(jù)運(yùn)行實(shí)際和新工藝、新情況、新變化等，要及時(shí)更新完善應(yīng)急預(yù)案，
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;聚焦經(jīng)營(yíng)能力提升、“無(wú)接觸”零售服務(wù)、疫情防控期間門店經(jīng)營(yíng)等工作，搭建線上直播平臺(tái)，全縣客戶培訓(xùn)覆蓋面達(dá)95.7%。
目前，保康縣卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)
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”的革命性轉(zhuǎn)變，有效解決新冠肺炎疫情影響下駐復(fù)烤廠監(jiān)打人員無(wú)法返廠的問(wèn)題。
“把疫情防控風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)轉(zhuǎn)化為復(fù)烤企業(yè)治理能力提升和技術(shù)升級(jí)進(jìn)步的契機(jī)，完善治理體系，
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催人奮進(jìn)。著眼服務(wù)保障能力的提升，各先進(jìn)集體或整體謀劃，或關(guān)鍵突破，勇敢去闖、去試、去干，確保物流職能發(fā)揮的同時(shí)，將物流價(jià)值拉升到新
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，提高自主創(chuàng)新能力是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而提高自主創(chuàng)新能力需要從體制機(jī)制等多方面來(lái)保證。
河南中煙深知，當(dāng)前品牌發(fā)展面臨的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、自主創(chuàng)新能力提升的新問(wèn)題
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的店面環(huán)境煥然一新。
其次，利用新零售思想提升自身經(jīng)營(yíng)能力。通過(guò)參加縣煙草分公司終端建設(shè)以及商戶經(jīng)營(yíng)能力提升的培訓(xùn)，席昌玉決定要引入新零售門店經(jīng)營(yíng)管理理念，
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，能力提升緩慢，難以適應(yīng)行業(yè)新形勢(shì)
客戶經(jīng)理隊(duì)伍基本素質(zhì)參差不齊。由于各種歷史和現(xiàn)實(shí)、客觀和主觀的原因，客戶經(jīng)理隊(duì)伍中還一定程度存在著文化水平低、知識(shí)更新
