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煙草在線固原消息 2012年9月23日，寧夏固原市局（公司）專賣監(jiān)督管理科、人事政工科和督查考評中心組成檢查組，對彭陽縣局（
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分級按照“三工位”流水作業(yè)方式操作，嚴(yán)格實行上戶預(yù)檢、專業(yè)化分級倒逼制度。
四是防微杜漸，讓考核督查發(fā)揮實效。根據(jù)“導(dǎo)向性、激勵性、公正性、可量化、可操作”的原則
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督查。行為規(guī)范建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取不打招呼的方式到現(xiàn)場了解每個崗位員工的行為是否符合規(guī)范，對存在不規(guī)范行為的員工進行經(jīng)濟處罰，并每月通報。
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信用卡的使用率。二是客戶經(jīng)理強化客戶拜訪和網(wǎng)上訂貨提醒，加強信用卡使用的宣傳。三是全員宣貫，強調(diào)客戶經(jīng)理與送貨員配合宣傳。四是加強督查考核，給客戶經(jīng)理、送貨員
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煙積極性。為此，云南省麒麟?yún)^(qū)重點加強煙葉收購關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，最大限度維護煙農(nóng)收益。
一是在嚴(yán)格合同收購的同時，麒麟分公司收購督查組定期調(diào)閱、監(jiān)控各站農(nóng)戶合同
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使用135工作法操作平臺，提高專賣日常市場監(jiān)管工作效率，增強工作實效性。
與督查考核相結(jié)合，對專賣客戶分類管理工作進行監(jiān)督和管理，層層抓
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廉政文化在隊伍建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，營造學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的文化氛圍。
三是開展作風(fēng)建設(shè)日常督查活動，落實“廉政告誡”和“底線管理”制度，
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匯報依法行政工作的開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題和解決的意見。
由此，靖江市局對基層依法行政監(jiān)督的層面由原先的領(lǐng)導(dǎo)班子督查、職能部門的檢查的兩級監(jiān)督機制升級為將稽查中隊自查納入其中的三維立體化機制
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、專賣管理、卷煙營銷、財務(wù)預(yù)算管理、人力資源管理、目標(biāo)考核、車輛安全管理、政務(wù)督查、企業(yè)管理等工作執(zhí)行及其效果、當(dāng)前正在開展的“235”活動做了詳細(xì)介紹。
馬邊縣局對涼山煙草實施“三百億”戰(zhàn)略
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煙葉收購工作。
二是嚴(yán)肅煙葉收購工作紀(jì)律。成立以紀(jì)委書記為組長的工作監(jiān)督組，隨機對參與烤煙收購工作的干部職工、村委會人員到煙點售煙進行監(jiān)督和督查，并嚴(yán)肅查處煙葉收購工作中
