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職責和工作流程，確保“一崗雙責”職責明確。推行崗位廉政公開承諾制，讓全體干部職工要主動接受監督。深入做好“三重一大”、經營管理、專賣執法和崗位廉政風險等事項的公開

，執行“三重一大”決策制度以及個人廉潔自律等內容展開。　　在第一批約談活動中，部分市局（公司）負責人和機關部分處室負責人結合工作實際

黨風廉政建設目標考核，認真落實“兩個責任”；二是年內安排兩次“三重一大”議事規則的監督檢查；三是加大查辦案件的力度，嚴防“四風”反彈

，確保各項工作制度化、規范化運行。　　三是著力抓好監督檢查，認真履行職責。聚焦群眾反映強烈的突出問題、中央八項規定、“三重一大”等工作重點和關鍵環節，

、職能部門的監督作用，重點加強對干部任用、物資采購、“三重一大”決策情況、重點費用執行情況等重點領域和關鍵環節的專項監督檢查。

》。三是進一步加強監督檢查，確保上級部門重大決策部署的貫徹落實，加強對貫徹落實黨內監督和民主集中制執行情況的監督檢查，加大對“三重一大”、辦事公開、民主管理

;進一步鞏固作風建設成果，持之以恒抓“四風”，落實中央八項規定，推進懲防體系長效機制建設。　　三是扎實推進辦事公開民主管理，認真執行“三重一大”決策

新常態，堅決落實“三轉”。進一步明確各主責部門的監督責任，監察部門全面退出生產經營、人事考察等具體事項的過程監督，加強對執行“三重一大”決策機制情況的監督

劃”、“三重一大”決策情況，按照“突出重點、連帶問責、嚴格整改、形成震懾”的原則，緊扣國有資產監管，創新審計方式，對重點項目、重點領域進行審計

決策，發揚民主規范公開。領導干部帶頭落實民主決策和公開制度，嚴格執行市局（公司）物資、服務定點采購要求，強化“三重一大”等事項

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