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局（分公司）全員放棄休假，以高昂的斗志、頑強的拼勁、奉獻的精神，釘在收購崗位。縣局領導班子成員按照分片掛站原則，全部下站點，

雙休不得安排年休假。五是下發關于加強市場監管的緊急通知，要求各中隊長及專賣科負責人務必在第一時間抓好各項工作的落實。

文件進行了全面清理，修訂完善了《員工管理制度》、《員工請休假管理辦法》等內部管理制度和規范性文件，以制度保障各項工作的規范運行。　　四是在“進流程”方面，從

了先鋒模范作用，入黨積極分子不甘落后，其他干部職工踴躍參與。除休假的同志外，勐臘縣局總共有22人參加了此次活動。干部職工紛紛表示，投票活動使得他們對優秀

局（營銷部）再次組織全體員工學習了《定西市煙草系統員工考勤與休假管理細則》和《定西市煙草系統員工違規懲戒辦法實施細則》兩項制度。為了將這兩個文件要求切實落到實處，

健康責任制度。嚴格執行公司規章制度，落實防暑降溫措施，保證員工正常休假。各辦負責人要對分管崗位員工健康有充分的了解，合理安排調度工作，防止職工

技術服務員及育苗專業戶，開展烤煙育苗培訓會，提高育苗技術水平。　　三是全體干部職工放棄春節的休假時間，開展以育苗為中心的工作，于大年初四就全身心的投入到

年以來，李剛從未漏報、錯報過一次。“這種監測在特殊情況下是可以從系統上請假的，但李剛從未請過一次假，他個人的公休假也很少休，即使休假也從不耽擱

員工默默的忙碌在倉庫、食堂和辦公樓外的鏟冰除雪工作中，在員工安全出行的道路上，凝聚了客戶服務部團隊的汗水和辛勤。每當客戶經理家中有事請假或休假時，她總是默默接過

和私營企業的在崗人員如果決心戒煙，可以申請三到四天的帶薪休假。而職工休假給企業帶來的絕大部分損失，將由政府承擔，資金主要從香煙稅收中籌集。　　除此之外

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