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，所以管理者在批評(píng)下屬時(shí)也要認(rèn)真地反省自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，積極開展自我批評(píng)。
煙草企業(yè)管理者要通過批評(píng)達(dá)到讓下屬改正錯(cuò)誤的目的。一是批評(píng)貴有別。管理者在批評(píng)時(shí)要根據(jù)被批評(píng)者
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，一直牢記至今，并不時(shí)用這話來反省、激勵(lì)自己。這個(gè)年輕人堅(jiān)守著平凡的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，將自己的熱情和青春無私奉獻(xiàn)給了煙草農(nóng)村
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的意見建議。
袁國慶強(qiáng)調(diào)，下一步，縣局（分公司）黨委將圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)行深刻反思反省，從班子建設(shè)抓起
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;大家敢于揭短亮丑，態(tài)度誠懇，觸及問題源頭，實(shí)事求是，不掩飾不回避，真正把自己身上存在的問題作了深刻反省；在相互批評(píng)中
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;進(jìn)行思想上的反思、行動(dòng)上的反省，真正做改進(jìn)作風(fēng)的新人。
近日，安徽中煙合肥卷煙廠（以下簡稱合煙）一直在推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作。我個(gè)人認(rèn)為
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，我自覺身上所肩負(fù)的責(zé)任越來越多，使命感也越來越重。我一定要不斷的努力，每天多一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)，多一點(diǎn)點(diǎn)反省，多一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，更好
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們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境
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，我愛南橋中隊(duì)！單位讓我待崗，說明是我自己工作沒做好。他認(rèn)認(rèn)真真地反省自己，仔細(xì)分析自己身上存在的問題，重新用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己
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的認(rèn)識(shí)，開始反省，沉思，生命在與大自然的抗?fàn)幹?#xff0c;顯得是多么地渺小，猶如河流中的一滴水，沒誰在乎你是從哪個(gè)泉眼里冒出來
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;行動(dòng)起來，從此時(shí)此刻開始，時(shí)刻約束與反省自己的行為，爭當(dāng)一個(gè)有素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)的公民，為我們的社會(huì)主義精神文明建設(shè)、為“中國夢”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出我們
