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”，大膽地做出取舍，對不符合的，堅決地予以改造、摒棄。要讓這種審視，發自企業內心，不容置疑，要類似于培植企業的信仰

品牌是否有培育前途再決定取舍，以防盲目引進、功敗垂成。只有在對市場需求充分預測的基礎上制定的品牌培育計劃，才能科學、可行。　　做好卷煙消費引導工作，是品牌

和非重點品牌之間取舍和分配，這就像是買股票，跟準‘莊家’才能贏”；有的建好了消費者數據庫，消零關系維護水平提高了——“我的數據庫里有80多個顧客

、道德、行為等方面的錘煉和取舍。作風建設對于個人的成長成才發揮著重要作用，對于企業的長遠健康發展同樣產生深遠影響。作風建設作為企業“軟實力”的重要組成部分，其實用性與重要性

，客戶經理所有開展的卷煙社會庫存調查在內容上應當要結合實際，既要重點突出，找準突破口，還要取舍得當，符合經營和消費需要。客戶經理開展卷煙

。　　消費蛻變、觀念轉換以及消費者自身的取舍，使得今天中國的品牌塑造方式和傳播策略也面臨新一輪的進化，品牌要改變與消費者的溝通方式，不僅要變得更加的人

，不允許違反法規定隨意自由取舍、裁量折扣，不給“暗箱操作”、“里外串通”、“以權謀私”留下余地；要嚴格執行網上實施采購程序規定，堅決執行“上一個環節沒有

多角度、多維度去深入分析思考集團下一階段轉方式如何轉？集團兩大品牌發展的聚集點在哪里？如何更好地有所取舍促進發展？如何正確處理好做大與圖強的關系？

出建設好班組團隊、打造一支高效團隊的策略與期望。　　一、影響班組團隊建設的障礙與阻力　　（一）　看板管理的優劣取舍成為管理者的心病　　目前，大多數企業

、生產能力有限的情況下，如何協調布局“紅塔山”、“云煙”、“玉溪”、“紅河”四大品牌的發展，成為云南中煙需要迫切解決的問題。　　歷經風雨的大企業更懂得取舍之道。云南中煙認為

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