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。坐不住、猴屁股式樣的人不大適合這份工作。平心靜氣，言之有理、娓娓道來，把面對的困境和問題向反映人講清楚，設(shè)身處地替他們著想，這需要定力
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。專賣管理歷來得之于嚴(yán)、失之于寬，但一定要嚴(yán)之有理，嚴(yán)而有據(jù)。《煙草專賣法》是我們必須遵循的準(zhǔn)繩，是嚴(yán)格管理的“理”之所在，“據(jù)”之所依
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的問題指明工作的方向和重點(diǎn)，每一步的工作部署有理有據(jù)，確保下半年銷售的平穩(wěn)增長。
七是堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員價(jià)格巡訪制度，持續(xù)開展“天價(jià)煙”和過度包裝的相關(guān)宣傳。引導(dǎo)
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問題妥善解決在基層層面。同時(shí)，通過解答問題、反饋建議，教育引導(dǎo)零售客戶和消費(fèi)者有理有據(jù)地表達(dá)自身的合法訴求。這本身也是一次生動(dòng)的普法宣傳教育，有利于他們法治
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，從點(diǎn)滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，給客戶帶來實(shí)實(shí)在在的收益，讓事實(shí)說話，讓客戶覺得你言之有理，是為
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。筆者建議應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一是宣傳政策法規(guī)、樹立正面形象。利用新辦證的機(jī)會(huì)做好煙草專賣政策法規(guī)的宣傳，對駁回的辦證申請做到有理有據(jù)，合情合法。以正派熱誠
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；四是改進(jìn)執(zhí)法形式，在全社會(huì)共同需要和諧環(huán)境的大前提下，專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中除了要做到依法行政、有理有據(jù)外，還要注意執(zhí)法方式，在
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，對所聽取的報(bào)告進(jìn)行了討論。在討論中代表們一致認(rèn)為，報(bào)告對過去的工作進(jìn)行了實(shí)事求是、有理有據(jù)的總結(jié)，報(bào)告提出的發(fā)展目標(biāo)振奮人心，催人奮進(jìn)
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改變他們，對其忍無可忍，辭退也不失為好辦法。辭退員工要注意以下四點(diǎn)：
??? 1.準(zhǔn)備翔實(shí)的證據(jù)和材料，做到有理有據(jù)。
??? 2.掌握員工
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減害增香型薄片和天然植物煙用等多家科研機(jī)構(gòu)的精心研制的結(jié)果。為了使本草減害的技術(shù)有理有據(jù)，武漢中煙技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行了不懈的努力，對神農(nóng)香菊的應(yīng)用，化學(xué)物質(zhì)
