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“薄利家”便利店的老板曾向武是一名西班牙歸國華僑。短視頻從“尋根”與“造夢”兩個(gè)篇章來闡述曾老板的歸國初心與回國經(jīng)歷，主要講述了其歸國創(chuàng)業(yè)的歷程。通過這家便利店，他將企業(yè)化的管理思維與精益求精的理念融入了店鋪管理中，便利店經(jīng)營得愈發(fā)“有聲有色”。
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檔案安全管理是地市級(jí)煙草企業(yè)檔案管理的重要內(nèi)容，本文采取舉例論證、道理論證等方式指出了當(dāng)前地市級(jí)煙草企業(yè)檔案安全管理中取得成效和存在的問題，提出了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善管理方法、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)的舉措，旨在為地市級(jí)煙草企業(yè)推進(jìn)檔案安全管理提供參考。
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民主管理是相對(duì)于絕對(duì)服從絕對(duì)權(quán)威的管理而言的。即管理者在“民主、公平、公開”的原則下，科學(xué)的將管理思想進(jìn)行傳播，協(xié)調(diào)各組織各種行為達(dá)到管理目的的一種管理方法，也是一種群眾參與下的多數(shù)人管理多數(shù)人的管理。那么如何在企業(yè)管理中充分發(fā)揮民主管理的作用，使企業(yè)和職工都滿意，則是我們需要考慮的問題。
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自然界中螞蟻始終弱小的生物，而大象對(duì)他們而言卻是只龐然大物，螞蟻雖能搬動(dòng)比他們身體體積大N倍的物體，那么他們能搬的動(dòng)大象么？其實(shí)只要掌握一定的方法，每只螞蟻齊心協(xié)力，對(duì)于蟻軍來說，是沒有什么不能搬動(dòng)的。這個(gè)法則同樣應(yīng)用于企業(yè)管理中，若使員工成長凝聚成蟻軍，那么企業(yè)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將指日可待。
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煙草在線福建消息 為進(jìn)一步提升全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)IT項(xiàng)目管理水平，9月21日至23日，福建中煙組織了IT項(xiàng)目管理培訓(xùn)。專家圍繞IT項(xiàng)目管理中的綜合管理、質(zhì)量管理、溝通
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煙草在線據(jù)金羊網(wǎng)報(bào)道??? 近日，廣州大學(xué)廣州發(fā)展研究院發(fā)布“廣州城市建設(shè)與管理發(fā)展報(bào)告”藍(lán)皮書，其中收錄的“關(guān)于更好發(fā)揮法律法規(guī)在廣州城市管理中的作用的調(diào)研報(bào)告
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層面為主線，員工自評(píng)和上級(jí)點(diǎn)評(píng)為抓手的結(jié)構(gòu)化績效考評(píng)體系。通過客觀衡量、有效督導(dǎo)，充分發(fā)揮績效管理在財(cái)務(wù)管理中的驅(qū)動(dòng)作用。
二是考核常態(tài)化。財(cái)務(wù)部門將績效考核作為抓
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煙草在線九江消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)員工常態(tài)性管理，充分發(fā)揮“卷煙上水平思行錄”在日常管理中的支撐與指導(dǎo)工作。近日，江西九江縣局組織機(jī)關(guān)人員開展卷煙思行錄電子版培訓(xùn)工作
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專管員、稽查員匯報(bào)績效考核與市場管理中存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)和問題。
通過會(huì)議形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的相互學(xué)習(xí)氛圍，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新工作意識(shí)和攻堅(jiān)克難的能力。
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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠組織開展雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)培訓(xùn)。各部門安全管理人員、班組長、員工代表、標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)員等40余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型在安全管理中的應(yīng)用入手
