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;這是因?yàn)椤包S金葉”這個(gè)品牌能夠滿足消費(fèi)者的某種需求，能夠讓消費(fèi)者明確感知到某種核心利益點(diǎn)。正如“醇香”這個(gè)品類給消費(fèi)者帶來最為直觀的抽吸感受就是既有醇厚濃郁的香氣，又有甜潤
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的切身利益，等等。這些都是新開店鋪的經(jīng)營者必須所關(guān)注的。
王先生是2010年春節(jié)過后第一批辦證的零售客戶。他開的是一個(gè)副食品批零門市，以前根本沒有接觸過卷煙。在煙草公司
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空間，很大程度上穩(wěn)定、維護(hù)和規(guī)范了轄區(qū)卷煙市場的正常經(jīng)營秩序，切實(shí)維護(hù)了國家和消費(fèi)者的利益，著力推進(jìn)該局專賣管理工作上水平、深發(fā)展，為南豐煙草
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”舉報(bào)電話服務(wù)平臺，為維護(hù)國家和消費(fèi)者利益，方便社會公眾舉報(bào)非法生產(chǎn)經(jīng)營煙草專賣品行為，更便捷地向公眾提供煙草專賣法律法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部
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;他們能做什么，再次，是他們從中得到什么，尊重、提升、利益，等等。
從上面案例中我們可以吸取陳老板的教訓(xùn)，他完全可以很慷慨地借酒
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;工作積極性不高。對此，應(yīng)從客戶經(jīng)理的利益出發(fā)，從以下三方面點(diǎn)燃工作熱情：
一明確考核的內(nèi)容，增強(qiáng)考核的導(dǎo)向性。考核的內(nèi)容從客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)
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，這是因?yàn)槿∠麩煵輰Ｙu業(yè)務(wù)資格和吊銷其許可證在效果上是一樣，因此在行政處罰程序中規(guī)定了該種情形下需要進(jìn)行聽證，也是為了更好的保護(hù)行政相對人的利益，
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干部職工交流，共同樹立“愛廠如家，共建和諧”的意識，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。要辦好職工書屋、職工活動中心、職工食堂等與職工切身利益有關(guān)的事情，為職工
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全球漲價(jià)的基礎(chǔ)，關(guān)于關(guān)稅問題的討論成為奢侈品漲價(jià)的動力。品牌聞風(fēng)所動，企業(yè)害怕關(guān)稅降低影響品牌利益，所以在政策出臺之前，先把價(jià)格給漲上去。關(guān)稅
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“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是轉(zhuǎn)變煙葉發(fā)展方式的重大舉措，涉及到各級政府和煙農(nóng)的利益。全體干部職工要克服習(xí)慣思維，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一
