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;參與市局（公司）組織的“黃金葉品牌培育突出貢獻(xiàn)單位”評(píng)選活動(dòng)；參與市局（公司）組織的“黃金葉”杯卓越貢獻(xiàn)優(yōu)秀客戶部主任
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，這種力量將一直激勵(lì)我們前行；追求卓越，成功就會(huì)在你不經(jīng)意間與你相隨。這是我這次培訓(xùn)收獲新的人生信條。
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷和專賣相關(guān)的法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)
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抓手，狠抓干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提升，加快培養(yǎng)造就一支與公司戰(zhàn)略定位相適應(yīng)的專業(yè)化卓越團(tuán)隊(duì)，為公司“做精制造上水平”提供了強(qiáng)有力的政治保證、人才支撐和精神
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靠攏；特別是結(jié)合國家局提出的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的部署來抓好落實(shí)。同時(shí)，圍繞保山煙草精心培植“馥郁天成、本香自然”的至尊品質(zhì)，傾力打造“清甜香潤”卓越品牌，定向培育
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靠攏；特別是結(jié)合國家局提出的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的部署來抓好落實(shí)。同時(shí)，圍繞保山煙草精心培植“馥郁天成、本香自然”的至尊品質(zhì)，傾力打造“清甜香潤”卓越品牌，
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”的質(zhì)量方針已成為職工追求卓越的自覺行動(dòng)。上海卷煙廠緊扣中華品牌控制指標(biāo)摻配比例波動(dòng)范圍，規(guī)范人為操作，降低各工班的生產(chǎn)差異；通過一流標(biāo)準(zhǔn)來保障產(chǎn)品生產(chǎn)過程的穩(wěn)控
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;折射出了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，其中取得的成績，離不開“織嫁者”辛勤而卓越的努力。20、2000、20000，這一串看似普通數(shù)字的背后，對(duì)《龍煙人》來說
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”的意識(shí)做斗爭。
其次，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在行動(dòng)上有所作為，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力追求卓越。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步來看，
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）的發(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)表示深深地感謝。要求要以老領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，將各項(xiàng)工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)，永攀高峰”和學(xué)習(xí)楊善洲同志活動(dòng)結(jié)合起來，共同開創(chuàng)
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;無論是作為特供煙，還是走上市場(chǎng)化道路之后，上海煙草人都幾十年如一日地保持著“中華”卓越的內(nèi)在品質(zhì)。上世紀(jì)五六十年代，外交部門每年向上海卷煙廠定購一批中華煙
