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局（公司）副總經(jīng)理林先德要求，海紅公司要高度重視安全管理工作，層層抓好落實(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，努力克服安全生產(chǎn)管理
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。整個(gè)活動(dòng)既有個(gè)人項(xiàng)目，又有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，既通過對(duì)自我極限的挑戰(zhàn)和突破，釋放了工作壓力，克服了心理障礙，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣
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;克服了移栽期間50年不遇的大旱、任務(wù)重、人員少、條件艱苦等重重困難，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，邁出了科研開發(fā)主戰(zhàn)場(chǎng)向煙葉主產(chǎn)區(qū)轉(zhuǎn)移的堅(jiān)實(shí)一步。同時(shí)，他們還
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下達(dá)的工作任務(wù)，立足市場(chǎng)抓管理，提升服務(wù)上水平，夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)效益。全體員工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，克服各種
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，保證了烤煙生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。面對(duì)嚴(yán)峻的干旱形勢(shì)，全縣各級(jí)各部門，特別是煙草部門克服諸多困難，采取系列措施，因地制宜抓好生產(chǎn)布局、抗旱育苗
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全體將努力克服困難，團(tuán)結(jié)一心、鼓足干勁、增強(qiáng)信心，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
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;大力宣傳、堅(jiān)決執(zhí)行《信訪工作條例》，在《信訪工作條例》及相關(guān)法律、法規(guī)框架內(nèi)做好信訪維穩(wěn)工作。
四是信訪維穩(wěn)人性化。克服簡(jiǎn)單、粗暴、厭煩情緒，對(duì)信訪人員動(dòng)之以情
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）2名新進(jìn)大學(xué)生在完成為期半年的煙葉生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)后，抽派到銅鼓鎮(zhèn)岔路村烤煙收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)，2名新人克服收購(gòu)點(diǎn)艱苦條件，駐點(diǎn)半月與煙農(nóng)同吃同住同勞動(dòng)
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“深水區(qū)”的宗旨，克服等待、觀望、依靠、患得患失等不良作風(fēng)，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的全面發(fā)展。
四是圍繞“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”的具體要求，進(jìn)一步修訂、完善工作管理考評(píng)
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煙草在線寧洱消息 2012年云南省寧洱縣積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜形勢(shì)，全面克服前期嚴(yán)重干旱、后期多雨寡照等不利因素影響，緊緊圍繞省、市煙葉生產(chǎn)會(huì)議精神，
