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6000戶卷煙零售戶進(jìn)行客戶級(jí)別調(diào)整工作，為使調(diào)整工作合理、公正、公平，堅(jiān)持做到“四個(gè)原則”。
一是科長(zhǎng)主導(dǎo)原則，級(jí)別調(diào)整由客服科科長(zhǎng)親自牽頭，
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，做到嚴(yán)格自律、公平公正公開，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)得到有力的落實(shí)和執(zhí)行。
通過網(wǎng)上競(jìng)答和統(tǒng)計(jì)，四川布拖縣局平均分為94分，標(biāo)志著布拖煙草對(duì)“小金庫
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，營(yíng)造公平良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
一是由各客戶服務(wù)部牽頭，組織轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售戶參與卷煙零售價(jià)格管理宣傳會(huì)議，要求各卷煙零售戶嚴(yán)格執(zhí)行卷煙統(tǒng)一指導(dǎo)價(jià)格、維護(hù)
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煙草在線上猶消息 為維護(hù)全縣卷煙市場(chǎng)秩序，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，5月26日，江西上猶縣局聯(lián)合縣公安局、縣
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站到同一起跑線上，接受新一輪考驗(yàn)。
為保證此次面試的“公平、公正”，縣局職業(yè)崗位技能聘任小組積極籌備，多次召開會(huì)議制定方案、措施，最終確定
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建設(shè)。
一是定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。按照 “高效、廉潔、公正、公平”的文明執(zhí)法要求，把以客戶滿意不滿意作為衡量專賣執(zhí)法工作的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)打造“效能煙草”。
二是定管理制度。建立
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會(huì)員工共35人全部參加了會(huì)議，會(huì)議由局長(zhǎng)高勇主持。
會(huì)議對(duì)照條件標(biāo)準(zhǔn)，條件，按照“公開、公平、公正”的原則，采取無記名投票方式進(jìn)行評(píng)議、推薦
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規(guī)范行為的發(fā)生，同時(shí)密切關(guān)注“大戶”的銷售行為，引導(dǎo)卷煙零售戶自覺維護(hù)公平合理的市場(chǎng)環(huán)境。
四是做好錯(cuò)時(shí)監(jiān)管，在不違反勞動(dòng)用工相關(guān)法規(guī)的前提下
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，選舉產(chǎn)生了14名職工代表。
為確保選舉程序規(guī)范，公平公正，公開透明。該局此前做了大量的準(zhǔn)備工作，落實(shí)了具體的選舉工作方案。發(fā)票、收票、唱票
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考核，以工作計(jì)劃量來確定考核分值，打破“干多錯(cuò)多”的怪圈，通過量化指標(biāo)的設(shè)定來實(shí)現(xiàn)考核的的公開、公平、公正。
三是定期召開考核例會(huì)，考核例會(huì)
