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在分公司以及金熙、林宇等老客戶經(jīng)理的影響帶動下，作為會計專業(yè)畢業(yè)的艾晨等新客戶經(jīng)理的創(chuàng)新精神也被點燃。她和同事提出了大專院校宣傳推廣最佳時機的看法——把活動改在大學生們
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人，真正做到“將合適的人才用到合適的崗位上、用合適的制度制約和激勵其踏實工作、認真做人。根據(jù)筆者掌握的有限資料，試就“以人為本”在行業(yè)的落實，談一下自己的粗淺看法
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抱殘守缺就可，而是到了不得不改的地步了。如何改呢？筆者有以下兩點粗鄙的看法和意見。首要的一點，是必須正視我們整個教育制度的中心理念，那就是
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“喜聞樂見”著手，以不同視角來發(fā)表不同觀點和看法，增強新聞報道的親和力、感染力。三是“溫故而知新”，在新與舊的對比中提煉“特點”。從研究原有的事實開始
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，結(jié)合自己所在企業(yè)黨員教育實際，談點粗淺看法和認識。
一、企業(yè)黨員現(xiàn)狀
云南馬龍縣煙草專賣局（分公司）1984年1月組建成立，
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基礎(chǔ)好，環(huán)境優(yōu)。
b、銷售前景：
零售戶根據(jù)“紅塔山”品牌的經(jīng)營現(xiàn)狀也發(fā)表了對此品牌的營銷售現(xiàn)狀和發(fā)展前景的評價看法（見表4）
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;尋求領(lǐng)導的幫助，也可以向領(lǐng)導提出某項工作的具體意見和建議，提高企業(yè)的工作效率或質(zhì)量。開辟企業(yè)發(fā)展網(wǎng)上論壇，建議員工就關(guān)心的“熱點”、“焦點”問題積極發(fā)表看法
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話題。孫月蓓讀研究生時攻讀的是企業(yè)管理專業(yè)，她把自己珍藏的管理書籍借給毛禮明，然后抽機會跟他交流看法。寒來暑往，他們倆成了鐵桿書友。去年11月，
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平貫穿到各項工作之中。筆者根據(jù)掌握的有限資料，就當前行業(yè)隊伍建設中存在的主要問題、重點抓好的幾項工作和需要解決的關(guān)鍵問題談一下粗淺看法。
一、當前行業(yè)隊伍建設中面臨的主要
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的看法。為此，他們嚴格遵照“南昌市局（公司）員工管理辦法”進行處理，罰款總計達3400元，這在進賢縣局（分公司
