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，做到運行規(guī)范、管理科學，就能夠做好合作社事業(yè)，并能推動專業(yè)合作社發(fā)展。
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的重要保障。要繼續(xù)以提升全面預算管理、貫標、對標和基層單位創(chuàng)優(yōu)四項工作為抓手，不斷推進基礎(chǔ)管理上水平。
一要繼續(xù)加強全面預算管理。進一步加深對全面預算管理科學內(nèi)涵的認識，
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理論的運用具有很重要的意義。
在新形勢下將現(xiàn)代管理科學理論和方法引入企業(yè)文化建設(shè)工作中，是形勢發(fā)展的必然要求。管理心理學的需要和動機理論著重強調(diào)人性化教育和柔性管理，
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，每月廠辦下發(fā)工作督辦外，企業(yè)管理科下發(fā)績效合約督查通知單，對各部門宣傳和落實情況進行督查并獎罰，取得了良好地成效，使全廠上下掀起
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經(jīng)營管理，量化管理尺度，用數(shù)量、數(shù)值衡量經(jīng)濟活動，促進管理科學規(guī)范，運行有章可循，保證管理工作目標的實現(xiàn)。
（二
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辦城市管理科科長楊珂稱，當時小販給自己下跪，自己承受不起，只能下跪還禮。
老煙斗：呵呵，長期聽到的都是城管野蠻粗暴執(zhí)法的新聞
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（質(zhì)檢站）、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部等部門對2012年規(guī)劃建設(shè)的尋甸縣仁德、嵩明縣阿子營和牛欄江基地單元建設(shè)規(guī)劃報告進行評審。尋甸、嵩明分公司現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)負責人、煙葉管理科科長、基層站站
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隊伍現(xiàn)狀和員工特點，采取了分類教育的培訓模式。”南寧市局（公司）人力資源管理科副科長戴昱告訴記者。
戴昱介紹，南寧市局（公司
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的綜合管理科副科長李強說。
據(jù)李強介紹，評委不僅對課題項目進行了評選，還提出了改進的意見和建議，并要求將課題研究項目進行固化，形成具體
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;提高了管理科技到位率，生產(chǎn)條件得到了改善。
??? 如今，像鳳窩和黃官核心示范區(qū)這樣的生產(chǎn)組織形式變革已在玉溪全市各級
