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;一是要解決信心不足的問(wèn)題，增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立不怕吃苦的精神，扎實(shí)苦干，努力工作；二是要重視“七彩.永子”零售戶(hù)服務(wù)品牌建設(shè)
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次數(shù)，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，有效杜絕卷煙市場(chǎng)違法違規(guī)行為。為打造一流的終端建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)“大成·永子”文化、“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)，
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煙草在線專(zhuān)稿 2012年，在推進(jìn)保山煙草“大成.永子”文化和“七彩.永子”服務(wù)品牌建設(shè)工作中，市局（公司）煙葉質(zhì)檢站以部門(mén)職能為切入點(diǎn)
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以加強(qiáng)政治思想工作助推下半年各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要緊緊圍繞“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)抓好當(dāng)前烤煙生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、基層建設(shè)及“七彩?永子”服務(wù)品牌的建設(shè)工作。特別是要全力推進(jìn)三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目
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，努力取得新成效；二是要充分發(fā)揮合作社的宣傳平臺(tái)，將“大成?永子”文化及“七彩?永子”煙農(nóng)服務(wù)品牌的文化理念宣傳到每位煙農(nóng)。李副書(shū)記對(duì)基層黨員干部扎實(shí)苦干
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生產(chǎn)育苗移栽工作帶來(lái)極大挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，保山公司及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，以“七彩·永子”煙農(nóng)服務(wù)品牌為推手，充分發(fā)揮全市417個(gè)烤煙生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社的作用
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出發(fā)點(diǎn)，為行業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造更加良好環(huán)境”為企業(yè)開(kāi)展“四群”教育的重要內(nèi)容，抓實(shí)深入推進(jìn)部門(mén)服務(wù)基層、黨員“三個(gè)一”職工“兩個(gè)聯(lián)系”、企村社三維共建、“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)等工作載體
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的8個(gè)新農(nóng)村建設(shè)和1個(gè)聯(lián)村入戶(hù)示范點(diǎn)工作。整體推進(jìn)“七彩永子”服務(wù)品牌建設(shè)，鞏固提升完善煙農(nóng)服務(wù)品牌建設(shè)，加快卷煙零售戶(hù)服務(wù)品牌的實(shí)施落地，積極完成工業(yè)企業(yè)
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干部職工現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，以在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡作為切入點(diǎn)，采取有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答的方式，生動(dòng)詮釋了“大成·永子”文化理念、行為規(guī)范、文化架構(gòu)和“七彩·永子
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掛鉤工作相結(jié)合、與部門(mén)服務(wù)基層工作相結(jié)合、與推進(jìn)黨員“三個(gè)一”結(jié)對(duì)掛鉤和員工“兩個(gè)聯(lián)系”工作相結(jié)合、與“企村社三維共建”相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)聯(lián)村入戶(hù)工作相結(jié)合、與“七彩永子”服務(wù)品牌相結(jié)合
