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經(jīng)常會遇到，有的顧客是臨時想到買點什么，有的顧客是出門比較匆忙，而作為店主的我們，在市場競爭激烈的當下，不妨讓服務(wù)更人情化一點
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了，以后，做生意要正渠道進貨，不要看人情面去幫忙，以免失去更多的生意。
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，“人情煙”都會成為大家都頭疼的廉潔收購的問題，一不小心就會滋生很多不公平不公正的社會問題。2002年，玉龍縣局(分公司)以“異地交流”為突破口，通過從其他
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，他邊斟邊說：“從來茶道七分滿，留下三分是人情。”
過后我仔細回味：從小到大，我們所受的教育一直都是努力刻苦，
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該草案剛一發(fā)布，就被一些控煙專家指責為“開倒車”，但從人性的角度來看，杭州市政府理性控煙的做法人情味十足，值得稱道。
2018年
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煙草在線據(jù)《廠長經(jīng)理日報》報道 為深入推進“廠務(wù)公開”工作，近年來，川渝中煙四川煙草工業(yè)公司綿陽分廠采取人情化管理措施，從干部考核、廉潔預(yù)警機制、員工
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，并且在桌上放了一聽提神的“紅牛”。
評：法理并不拒絕人情，面對自然災(zāi)害時，每個人都有義務(wù)去盡自己的一份力。
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煙草在線專稿 引：中國的歷史文化和人文特點決定了中國是個人情社會。當下，煙草企業(yè)內(nèi)部的人情化管理，真的是有如洪水猛獸般可怕嗎？非要
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煙草在線姜堰消息 “八一”建軍節(jié)前夕，姜堰市煙草局組織部分在崗?fù)宋檐娙饲巴撌邢来箨?#xff0c;與消防官兵一道共敘軍人情結(jié)，暢想美好未來。
活動期
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煙草在線評論 蘇州市局自建立品牌退出機制之后，堅持用“數(shù)據(jù)說了算”，剔除“退出”中的人情因素，不搞“花架子”，而是“動真格
