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，你看人家某某某，不吸煙，文質彬彬，人也顯得精神。似乎這吸煙就低人一等、矮人一頭，讓我們這是摸不著北的感覺。這樣直接劃等號的事情，

，讓中小戶感到“低人一等，矮人一脖”，因而對客戶自律組織不信任，參與積極性不高。　　二、提升“互助小組”工作水平的主要途徑　　1、選好客戶自律

煙草專賣法，老感覺“底氣不足”或“低人一等”。比如，當消費者發牢騷“既然吸煙有害健康，為啥國家還要種植煙葉、生產銷售卷煙？”等問題時，

。這不是讓你見了高人另眼相看，見了慫人就要低人一等。這是針對性的對待而已。3.自用的煙，過年的時候，沒有必要去撐著面子。最好的辦法就是，平時抽

低人一等，他覺得自己再怎么努力前途也是黯淡無光，日復一日的繁瑣工作又使他有些浮躁和彷徨，在浮躁與彷徨間，還有些許迷失。他為找不到人生目標而痛苦

用、實惠等方面介紹，切忌把卷煙消費與個人的經濟實力等同起來，使他們覺得低人一等，從而保護了他們的自尊心。　　經營卷煙多年來，我練就了一雙“火眼金睛

;好像開店經營的人，就低人一等似的。我對那些提意見的顧客，沒啥好印象，對他們也不會有什么好臉色的。　　我們小區有位顧客，每次來買東西

;即便平反后還是過著低人一等的生活，子女入學就業也受到連累，歷盡滄桑，九死一生。　　“當年日本人的子彈沒有長眼睛，沒能一槍打死我，

去世，是奶奶一手將她帶大的。上初中時，曾經有一段時間，孫月霞因為生活在單親家庭中，心理十分自卑，覺得自己處處低人一等，

，機械運作、文牘運轉的現象比較突出。這些對企業包括自我認知的偏頗、看待事物的片面，都使得我們在科學面前畏縮不前，在權威面前低人一等，這與企業發展所需是

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