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《弋陽縣煙草專賣局（分公司）2014年工作績效考核辦法》以及《各崗位月度質量考核表》進行了詳細解讀，明確了月度績效考核分配方案和季度新增績效工資考核分配方案的實施

會員代表大會暨職工代表大會工會代表、職工代表。　　會議學習了《中國煙草總公司四川省公司職工代表大會實施細則》和《樂山市煙草專賣局（公司）工代會、職代會代表名額分配方案

管理人員、董事會秘書、國家局董事會工作辦公室秘書處及公司相關部門負責人列席會議。　　本次董事會聽取了2010年生產經營情況報告，審議了2011年度生產經營目標、2011年度薪酬分配方案

年度煙葉種植收購計劃逐級分解，市公司以文件形式將省公司下達的年度計劃分解下達到各縣級分公司；縣級分公司根據下達計劃和分配方案將計劃預分配到種植者，并根據各煙站

；市、鄉根據上級下達的年度計劃指標，結合各地情況，科學制定逐級計劃分配方案；村級根據上級下達計劃指標，召開會議，結合各村

奔走相告這一喜訊，合作社分紅登記、兌現等工作也在緊張的進行中。　　據悉，鶴峰縣燕子煙葉合作社針對此次“分紅”工作召開專項會議，制定詳細、切實可行的分配方案

2094戶零售戶，分公司根據零售戶規模級別、銷量、違規情況等制定了《青山湖區緊俏煙貨源分配方案》，會后將分配結果在公司公告欄公示，并告知零售戶。整個分配過程公平

，到聯掛村召集村干部、村小組干部、黨員、群眾代表召開會議，研究制定各村組的分配方案，及時深入村組向群眾宣傳講解合同分配方案、補貼政策等。　 ?

38位規范經營好、盈利水平高的優質客戶開展了“卷煙零售大家談”培訓交流座談會。　　會上，黨工團青年骨干們向零售戶代表通報了二季度客戶分組情況，再次對緊俏貨源分配方案進行

卷煙庫存量充足，特別是嬌子卷煙訂購積極性高，個別規格甚至出現供不應求的情況。同時，客戶對分公司“開門紅”緊俏貨源分配方案十分認同，均表示既滿足

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