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平。要求各部門員工以“三送”隊員為榜樣，提高各項業務工作服務質量；二是結合“學習型”煙草活動，推動隊伍整體素質提升。強化日常教育培訓工作，提升員工

排查工作，充分發揮系統性風險防控平臺作用，逐項劃定防控紅線，擊破廉政風險壁壘。嚴把日常教育關口，翻新教育方式。從日常教育抓起，通過

。持續加強青年理論學習。加強團組織建設，做好青年團員日常教育管理，利用各種宣傳陣地加強對青年的思想引導，通過青年理論學習小組交流學習，提升青年團

主動性，在履職盡責中要走在前，做表率，努力做履職奉獻的模范。　　三是狠抓黨員作風建設。以黨員干部隊伍管理為重點，嚴格抓好黨員干部的日常教育

，落實支部結對共建和黨建聯動考核工作，確保各級黨組織切實履職盡責；以全面提升黨員戰斗力為支撐，注重加強黨員日常教育管理，目前已在全市煙草

”字；長期堅持加強制度建設和黨員日常教育，體現一個“恒”字。工廠通過在“合”、“實”、“細”、“恒”四個方面，把全面從嚴治黨主體責任貫徹到工廠各項工作

，確保學習教育取得實實在在的成效。二要準確把握工作要求，在推進真學真做、真查實改、分類指導、日常教育四個方面上下功夫。三要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，以發展的實際

;提高執行力，提升整體工作質量。　　　　五是加強日常教育、管理、監督，嚴格工作制度、嚴密工作流程，努力建設一支過硬隊伍。　　六是加大對各部門黨風廉政信息員

日常教育上著力。將每周四作為廉政學習日固化下來，通過學習政策制度、觀看警示教育片、班子成員上黨課、體會交流等形式，不斷增強干部職工廉潔自律意識，筑牢思想道德

、組織意識和原則意識。　　三抓執紀問責。各支部負責加強對黨員、干部的日常教育和監督管理。紀檢監察部門加大明察暗訪、執紀問責力度，使嚴明政治紀律、嚴守政治規矩成為常態。　　四抓學習交流

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