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要求進步的優秀職工。強化培訓措施，確保培訓質量。完善相關規章制度，將職工培訓和技術比武工作納入企業各級經濟獎罰。第三，煙草企業要增強基層團隊創新能力。煙草企業要

競賽活動，由工藝科、物流科、復烤車間、整選車間四科室職工參與，旨在響應省局（公司）工會委員會關于做好2015年全省煙草商業系統工會勞動競賽、技能比武工

，將培訓機會以獎勵的方式偏向于工作努力、積極要求進步的優秀職工。強化培訓措施，確保培訓質量。完善相關規章制度，將職工培訓和技術比武工作納入企業各級經濟獎罰

，經過不懈努力，她以第二名的成績成功進入云嶺工匠張冀武工作室跟班學習，之后多次在全省、市各類煙葉評級競賽中獲得優異名次，成為了煙葉評級領域的“新秀”。李

職工進修學院專家團隊提前到恩施現場評估比武工作，與承辦方一起明確比武要求、確定比武框架、完善比武細節，嚴密布置疫情防控工作等事項，為比武如期舉辦奠定堅實基礎

。　　2018年6月—9月，為了搞好車間技術比武工作，羅文成利用業余時間編寫《包裝機組技術比武培訓課題庫》，培訓中探索出了一整套方法和經驗，并總結

小人書。村里一戶人家藏有很多小人書，她就去向人家借閱，有《嫦娥奔月》、《狼牙山五壯士》、《敵后武工隊》等，在那段放羊的日子，她看了大約有200 多

，見于行動，接受全廠職工監督。　　十是開展全員崗位練兵和技術比武工作，提升業務技能和操作水平。　　四項工作要求：一是加強領導，

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