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”教育實(shí)踐活動(dòng)、“‘510’自警教育”活動(dòng)、“講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)、《金葉橋》征文等豐富多彩的精神文化活動(dòng)，增強(qiáng)全員參與文化建設(shè)的榮譽(yù)感和使命感。
三是突出理念落地
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管理專(zhuān)題活動(dòng)、加強(qiáng)煙草視覺(jué)識(shí)別體系和文化評(píng)價(jià)體系建設(shè)、深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等方式，推進(jìn)企業(yè)文化理念落地，積極打造員工“精神家園”；四是通過(guò)開(kāi)展思想政治工作
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中心圍繞綠色發(fā)展理念落地，新建各類(lèi)管理規(guī)范和工作流程14個(gè)，整理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序32個(gè)，在推動(dòng)綠色發(fā)展理念落地的過(guò)程中產(chǎn)生各類(lèi)創(chuàng)新項(xiàng)目、精益課題、QC和崗位創(chuàng)新
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，努力推動(dòng)加工生產(chǎn)“大工藝”一體化控制理念落地，為湖南中煙公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。常德卷煙廠相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話，對(duì)此次基層黨組織互聯(lián)共建活動(dòng)給予肯定
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”，引導(dǎo)客戶(hù)積極成為掃碼終端客戶(hù)，讓“同心亮身份、同心精服務(wù)、同心擔(dān)使命”的理念落地見(jiàn)效，使黨建融合更加規(guī)范化。三是圍繞“新”的特色，強(qiáng)化黨建品牌
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擔(dān)使命”的理念落地見(jiàn)效，使黨建融合更加規(guī)范化。圍繞“新”的特色，強(qiáng)化黨建品牌信息化。整合一張網(wǎng)，打通智慧鏈，推進(jìn)黨建工作信息化管理。今年以來(lái)
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黨建從工作出發(fā)、抓工作從黨建入手”的理念落地落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的真融和深融，融出動(dòng)力和活力。
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，新生態(tài)”企業(yè)文化理念落地落實(shí)、入腦入心，凝聚正能量，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，增強(qiáng)外界對(duì)行業(yè)的認(rèn)同感。
狠抓工作落實(shí)，增強(qiáng)推動(dòng)力。深刻認(rèn)識(shí)
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，把發(fā)展放在心上，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。二要著力推進(jìn)企業(yè)文化的落地，將文化融入生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)理念落地；將文化轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
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，文化理念融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、滲透到員工日常行為，成為員工的工作動(dòng)力，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理上水平。
《方案》采取多種宣貫方式全面推動(dòng)企業(yè)文化理念落地。一是通過(guò)專(zhuān)家培訓(xùn)
