勞動創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來。勞動模范是行業(yè)勞動者的突出代表和優(yōu)秀楷模。為充分發(fā)揮他們的榜樣帶頭和示范引領(lǐng)作用，行業(yè)單位積極創(chuàng)建勞模工作室，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)造活動，努力培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀技能技術(shù)人才，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

收獲時節(jié)，廣袤田野鋪展斑斕畫卷。在輪作的稻田里，在綜合利用的育苗大棚中，在幫扶村的田間地頭，豐收成為鄉(xiāng)村振興最美的底色，勞動成為最動人的風(fēng)景。煙草行業(yè)單位組織志愿者走進(jìn)田間地頭，助農(nóng)采收、銷售農(nóng)產(chǎn)品，為群眾增收致富貢獻(xiàn)力量。

春回大地萬物蘇，沃野千里農(nóng)事忙。近日，隨著天氣逐漸回暖，全國各地?zé)熮r(nóng)、煙草行業(yè)單位幫扶村群眾積極投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中，田間地頭一派忙碌景象。

有的人喜歡這樣收集火柴盒——出門用餐或外出旅行，如果看見有趣的火柴盒，往往都會順手帶走一盒收藏。

《2018中國控?zé)熡^察——民間視角》年度報告12月26日在北京發(fā)布。報告肯定了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》自2006年在我國生效后十三年來的中國控?zé)熯M(jìn)展。

精益管理，作為一種衍生于豐田生產(chǎn)方式的管理哲學(xué)，以其所倡導(dǎo)的在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中少投入、減少浪費(fèi)和多產(chǎn)出、創(chuàng)造價值，而被越來越多的企業(yè)所重視，由此從最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功，逐步延伸到企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法，上升為企業(yè)的戰(zhàn)略管理理念。

佛語云：“自識本心，自見本性”。

2016年全國煙草工作會議上，國家局精心謀劃“十三五”期間發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)、基本定位等提出了具體要求，即是要貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，明確“努力保持行業(yè)稅利總額增長速度略高于全國經(jīng)濟(jì)增長速度、略高于全國財政收入增長速度”的一個發(fā)展目標(biāo)，堅持以稅利總額這一核心指標(biāo)為牽引，統(tǒng)籌兼顧行業(yè)貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”的指標(biāo)體系和關(guān)聯(lián)度，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)持續(xù)增長、單箱稅利持續(xù)增長、職工收入持續(xù)增長，卷煙成本不斷降低、煙葉生產(chǎn)成本不斷降低、卷煙焦油及其他有害成分不斷降低；同時，牢牢把握“五個基本定位”，即開拓市場穩(wěn)定銷路是根本，創(chuàng)新驅(qū)動提升結(jié)構(gòu)是核心，精益管理降本增效是內(nèi)功，降焦減害提高品質(zhì)是責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。

工會基層委員會通過強(qiáng)化職工文化建設(shè)，不僅可以有效維護(hù)企業(yè)職工的精神文化權(quán)益，更能以文化人，進(jìn)一步提升企業(yè)職工的工作活力和創(chuàng)造力，營造更加和諧的勞動關(guān)系，從而有效提升企業(yè)核心競爭力。

“背書”一詞，更多地用于票據(jù)領(lǐng)域，主要是指持票人以轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利或授予他人一定的匯票權(quán)利為目的，在匯票背面或粘單上記載有關(guān)事項并簽章的票據(jù)行為。在企業(yè)文化建設(shè)中，亦應(yīng)有類似的背書制度和行為。