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素養、精神風貌的一次集中展示，通過活動提升職工責任意識、思想境界、組織紀律的同時，展現出旌陽煙草人勇于擔當、勇于爭先、善于突破的自我追求。

，參訓人員紛紛表示，這次訓練雖然辛苦，但體會頗多、感觸頗深、收獲頗豐，一定把拓展訓練中的團隊意識、勇于擔當、突破自我的思想、意識、方法等帶到日常工作中

定位；處理好與環境的關系；處理好人與人的關系；處理好與家庭的關系等方面的知識。在講解過程中對員工心態意識、服務理念、自我認識、自我突破、自我改變等方面進行了深入淺出的引導

、自我認識、自我突破、自我改變等方面進行了深入淺出的引導。通過學習引導，讓員工清楚認識自己的優點和缺點，并且反省自己工作中的不足，從而克服不足，

廉潔，無不當裁量。　　三是隊伍建設。培養中隊內訓師，通過技能鑒定考試，完成示范中隊建設任務。　　四是內部監管。突破自我監督，完善責任追究制

取得了優異成果。一步步，都在挑戰自我、突破自我，換別人都覺得苦的理工科解題，對于華健翔卻是一份快樂源泉。然而，到云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤

余項，獲得國家實用新型專利授權3項。這份熱愛，不僅支撐著他在崗位上不斷突破自我，更化作他培育新人的強大動力。作為車間技術帶頭人，馮玉良甘為“人梯

，在營銷一線這個最好的課堂里交出最硬的實干答卷；要一斧一鑿求創新，積極建言獻策，不斷更新知識結構，不斷突破自我、創新創效，

指出，實施山東“香甜潤”煙葉開發重大專項，是新形勢下山東煙葉突破自我，打造高端原料供給體系的至關重要的探索；工商研三方應加強協作，充分發揮

等豐富形式，用短暫的10分鐘輸出滿滿干貨。選手們“各顯神通”的表現，充分體現出基層班組長“敢于走上講臺”“敢于展示知識”“敢于突破自我”的良好風貌。賽后，參賽

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