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;能跑贏市場的，終歸是抓住消費者“精神需求”的品牌。那么，我們?nèi)绾沃老M者的“精神需求”又是什么呢？什么樣的代言人才有可能契合消費者的“精神需求”呢
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，并能夠讓消費者獲得超越于產(chǎn)品“物質(zhì)需求”之上的“精神需求”。
事實上，“LV”之所以如此令無數(shù)中國消費者為之瘋狂，是因為“LV”對中國消費者需求的深入
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;注重品牌建設(shè)與文化輸出的深度融合。在卷煙市場競爭日益激烈的背景下，單純的產(chǎn)品競爭已難以滿足消費者日益增長的精神需求。企業(yè)應(yīng)深入挖掘品牌背后的文化內(nèi)涵，通過跨界合作、文化活動
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IP打造，并且在滿足產(chǎn)品供給的同時，滿足消費者的精神需求。通過品牌理念構(gòu)建消費場景、通過品牌文化引領(lǐng)體驗升級，如今，一些零食品牌門店在滿足消費需求
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進行了詳細解答。宋輝一行通過對綜合服務(wù)型煙農(nóng)合作社建設(shè)現(xiàn)場的參觀和聽取匯報，認為曲靖市局的合作社建設(shè)已由物質(zhì)需求轉(zhuǎn)為精神需求，臨滄市局將認真總結(jié)，吸取曲靖市
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職工群眾對系統(tǒng)改革發(fā)展的意見建議；了解職工群眾對干部隊伍建設(shè)、干部工作作風的意見建議；掌握職工群眾對本單位在構(gòu)建和諧、激發(fā)活力、成長成才、精神需求等方面的愿望要求。二是結(jié)合系統(tǒng)
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市場占有率的重要手段，也是抓基層打基礎(chǔ)的重要舉措。
要加強人文關(guān)懷、激發(fā)員工內(nèi)在積極性。要關(guān)注基層員工的思想狀態(tài)和精神需求，尊重員工，關(guān)心員工，積極為員工
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;和諧穩(wěn)定促發(fā)展”專場文藝演出。
三是定期開放老年文化活動室，堅持開展日常性的文化娛樂活動；還針對“雙退”職工精神需求，購買征訂報刊書籍，為
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進一步提高省局（公司）機關(guān)干部職工素質(zhì)，滿足干部職工多樣化、多層次的精神需求，建設(shè)充滿活力的學習型煙草企業(yè)，省局人勞處今年開始每季度
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的消費產(chǎn)品方位。在物質(zhì)普遍充裕的當下，消費產(chǎn)品已經(jīng)脫離了基本的“工具”功能，成為消費者精神需求的寫照。對于消費者來說，消費場景具有“消費提醒”的作用。改變了人類
