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。在對現有管理制度進行全面梳理的基礎上，修訂完善了學習會議、考勤管理、車輛管理等8項規章制度，明確了責任要求。　　二是狠抓制度的執行。縣局注重制度的落地運行，

、頂風違紀的堅決予以追究。　　四是加強考勤管理。嚴禁上班期間出現擅自脫崗或從事與工作無關事情等現象，嚴格執行單位上下班考勤制度。　　

和童工；三是上崗前對季節工進行培訓、教育和考試，不合格者不予錄用；四是嚴格考勤管理，在季節工考勤表上要求季節工本人、考勤員、單位負責人三方簽字

相關部門評審，江西中煙南昌卷煙廠制定下發《一卡通系統運行管理辦法》。　　該《辦法》明確規定了一卡通系統涉及的人事管理、考勤管理、門禁管理、消費管理、巡更管理等子系統功能歸口管理的部門

分工和職責。隨后，與會人員共同研究討論了依據市局相關文件規定制定的《瑞昌市煙草專賣局（分公司）上下班考勤管理規定（討論稿）

要求干部職工做到的，領導班子成員要首先做到，要求干部職工不違反的，領導班子成員要首先不違反，黨員干部也要帶頭做好表率。三是加大考勤管理。要把即將

員工綜合素質。突出工作效率。圍繞中心工作，合理安排，統一部署，加強考勤管理，嚴格遵守工作紀律,嚴格執行請銷假制度，杜絕擅自脫崗現象

干部紀律意識，把作風建設推向深入。二是嚴格工作紀律。緊緊圍繞中心工作，進一步健全完善各項工作制度，加強考勤管理，嚴格遵守工作紀律,杜絕擅自脫崗現象

日前，河南中煙黃金葉生產制造中心嘴棒車間以“三落實”改進工作作風，促進車間工作作風的全面提升，進一步夯實車間基礎管理工作。落實考勤管理。嚴格落實管理人員

近期，湖北保康縣煙葉分公司緊緊圍繞“強基礎、利長遠、抓規范、謀跨越”的工作思路，以“四化”提升基層基礎管理水平。一是基礎管理制度化。進一步健全和完善煙站考勤管理、考評考核

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