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“方向關”，促進認識再提升，對干部職工尤其是新提拔的部門負責人進行思想再教育，厘清監督職責，確定監督重點、權限和規程，明確“為什么監督

、資料，實現對外報道內容生產全市系統一盤棋。同時，他們還借助全員素質再提升工程，引導通訊員向全媒體人才轉型；借助煙草網絡學院，組織

;通過考核市場凈化率、大戶治理、任務完成情況，把專賣管理抓在經常，落實在行動中，促進工作效能再提升。

員工思想再解放、作風再加強、管理再求精、基礎再夯實、服務再提質、形象再提升。　　市局（公司）領導班子成員、機關各部門、各縣（區）局副科級以上干部

正處于脫貧攻堅的關鍵節點，希望大家提高政治站位，在謀劃幫扶項目再提升，推動脫貧成效再提高，促進貧困群眾再增收上想辦法、下功夫，為

隊伍能力素質問題，把營銷隊伍素質再提升和管理升級作為突破點，強化營銷人員培訓，重點從終端建設標準、店面形象、系統應用、會員建立、積分活動等方面

，確保生產水平再進步；以不適用煙葉優化為基礎確保均價再提升；以網格化管理為抓手提升大田管理水平，確保實現畝均產值4000元以上；以三勐壩區萬

強調，要做到站位再提升，深刻把握全面整改工作的重要性和緊迫性；做到責任再落實，明確全面整改工作的任務清單和責任人；做到標準再提高

　　為建立良好的生產經營秩序，江西省撫州市宜黃縣局多措并舉，狠抓落實，強化卷煙規范經營。　　一是思想意識再提升。學習行業規范經營相關精神和紀律要求

”工作模式，形成推廣應用的濃厚工作氛圍。　　三是再落實再提升。要充分運用煙葉生產檢查辦法和考核體系，加大對“采烤一體化”工作的考核檢查力度，使涉及部門涉及

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