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原來的4人核定為2人。在定編定崗中，他們不搞“一刀切”，而是根據員工年齡結構偏大的實際，合理設置崗位，達到人盡其責、人盡其事的效果，

，不可一刀切。一般情況下，在移栽后35天，煙株進入團棵期時進行揭膜培土。時間過早煙株偏小，不易培土操作，而且煙株易蹲苗

事情需要緩緩圖之，千萬不能夠“一刀切”。如果真的突然大規模禁煙的話，先不說其中造成的大規模缺口如何填補，單單是無煙可吸的煙民們鬧起事情來就讓人不知道處理才好

堅持分類施策，不能搞“一刀切”，不能所有客戶、所有工作都與互聯網相融合，要充分把握客戶需求，立足工作實際，采取科學的工作方式

并沒有否定電子煙，更多的是想和社會溝通，建立完善的行業標準，這并不意味著要“一刀切”，斷得“干脆”，畢竟好的標準才是向上的第一步。04

;重慶市煙草明確“市場主導、優選試點、總結模式、逐年覆蓋”的原則，不搞一刀切，不求一步到位，結合產區實際，明確“巫溪、萬州優先試點，

）明確“市場主導、優選試點、總結模式、逐年覆蓋”的原則，不搞一刀切，不求一步到位，結合產區實際，明確“巫溪、萬州優先試點，彭水

，文明吸煙是一種理想的控煙大環境。控煙工作不能“一刀切”，要將理性貫徹始終，這樣才能起到較好的控煙效果。有控煙執法的同時，培養吸煙者的文明吸煙

要帶頭，而不是做“反面教材”。理性控煙，文明吸煙是一種理想的控煙大環境。控煙工作不能“一刀切”，要將理性貫徹始終，這樣才能起到較好的控煙效果。有控煙執法的同時

，如果真的“一刀切”實行全列禁煙，那么極易引起一部分人的負面情緒，會給“控煙”工作帶來不好的影響，畢竟“控煙”不是“禁煙”，需要漫長

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