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，禁煙效果就更加可圈可點(diǎn)。在這方面我們也應(yīng)學(xué)習(xí)我們的鄰居韓國(guó)，其明確規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)和私營(yíng)企業(yè)的在崗人員如果決心戒煙，就可以申請(qǐng)3至4天的帶薪休假。可別小看
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;管理人員請(qǐng)假均需填寫《請(qǐng)假審批單》并根據(jù)以上規(guī)定的審批權(quán)限及流程審批，否則視為曠工并按企業(yè)相關(guān)規(guī)定列入考核。
請(qǐng)假人應(yīng)在休假獲準(zhǔn)當(dāng)天將請(qǐng)假單交至人力資源部門，特殊情況
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，撰寫形成調(diào)研報(bào)告，并建立與下屬談心交流制度。在解決職工切身利益問(wèn)題方面，初步形成了機(jī)關(guān)職工年休假管理制度優(yōu)化調(diào)整方案，著力解決青年職工反映現(xiàn)行年休假制度
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休假，本是睡懶覺、休息的大好機(jī)會(huì)，可是不知為什么，休假在家的清早，反而睡不著。一般我都是早早起床，要不到咸陽(yáng)湖邊鍛煉身體
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”。
老煙斗：別生氣。現(xiàn)在年假難休也是一個(gè)問(wèn)題。人民網(wǎng)上說(shuō)，美國(guó)有線新聞網(wǎng)（CNN）前兩天的一個(gè)報(bào)道，在質(zhì)疑美國(guó)人的帶薪休假為什么不夠
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：為了鼓勵(lì)戒煙，韓國(guó)政府逐步實(shí)施“戒煙休假”制度。國(guó)家機(jī)關(guān)和私營(yíng)企業(yè)的在崗人員如果決心戒煙，可申請(qǐng)3～4天的帶薪休假。因職工休假給企業(yè)帶來(lái)的絕大部分損失
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進(jìn)行了匯報(bào)，通過(guò)社區(qū)因戶因人施策、精準(zhǔn)幫扶，在家門口幫陳柳英安置了一個(gè)公益性崗位。張躍到村民家中走訪（資料圖）。林勇 攝張躍每當(dāng)休假結(jié)束返村時(shí)
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今年農(nóng)歷正月初五，正在休假的河南省漯河市源匯區(qū)檢察院檢察官陳寧在森林公園游玩時(shí)，看到園區(qū)內(nèi)自動(dòng)售貨機(jī)已無(wú)煙草類商品，機(jī)柜醒目位置也張貼了營(yíng)業(yè)執(zhí)照和食品經(jīng)營(yíng)
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;嚴(yán)格執(zhí)行年度生產(chǎn)考核方案。推進(jìn)辦理價(jià)外物資補(bǔ)貼、帶莖采烤補(bǔ)助、受災(zāi)保險(xiǎn)賠付等工作，切實(shí)保障煙農(nóng)利益。10月初開秤以來(lái)，廣大黨員干部、基層煙葉人員放棄周末休假，
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，對(duì)“項(xiàng)目清單”實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，始終堅(jiān)持“安全第一”的原則、以人為本的理念，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境、綠色出行、網(wǎng)絡(luò)辦公、彈性休假等內(nèi)容，切實(shí)做到想員工所想
