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）工作匯報。
他對佳木斯市局（公司）各項工作取得的成績給予肯定。他強調(diào)，今后各項工作要把握“進一步解放思想，改革創(chuàng)新
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;進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。
三是探討做法，積累經(jīng)驗。營銷人員以現(xiàn)場討論與集中總結(jié)討論相結(jié)合的方式，探討交流經(jīng)驗做法，進一步掌握各自片區(qū)的優(yōu)勢和不足
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工作科學(xué)化水平；圍繞中心、凝心聚力，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)工廠的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
會議提出，一要切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念
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。它是一個以解放思想、開闊視野、更新知識、全面發(fā)展為宗旨的文化傳播和學(xué)習(xí)知識的常設(shè)性平臺。講堂以員工自講形式為主，傾力打造較高層次的員工學(xué)習(xí)課堂。
1月29日下午，
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能力追求。鼓勵干部走出去，沖破傳統(tǒng)思維定勢與慣性思維束縛，對于符合條件的同志，要解決思想誤區(qū)，排除自我設(shè)定的思維干擾，做到解放思想
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;切實解放思想，牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，提升問題解決能力。
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解放思想，強化發(fā)展意識。注重突破傳統(tǒng)思維定勢，開展縱向?qū)φ諜M向比較，明確公司發(fā)展目標，強化發(fā)展意識。
二是注重工作實效，強化
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；六是管理考核要嚴；七是銷售目標任務(wù)要確保實現(xiàn)。會議號召全體干部職工要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認清形勢，敢于擔(dān)當，勇于亮劍
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解放思想、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進各類人才培養(yǎng)、評價、選拔、激勵、保障機制建設(shè)，營造良好人才脫穎而出的環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。
三是注重人才隊伍素質(zhì)能力提升。充分
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，就如何將解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動虛功做實，匯聚全員能量，切實解決群眾問題進行了交流討論。黨員干部發(fā)言踴躍，現(xiàn)場氣氛熱烈。
通過集中交流討論
