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。 可又存在一個(gè)問(wèn)題，不同雪茄之間需要可量化的差異判斷，即便都是優(yōu)秀的雪茄，在個(gè)人體驗(yàn)上也存在不同，這種不同需要用一種可以量化的指標(biāo)表達(dá)出來(lái)
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股份的現(xiàn)象。合作社應(yīng)當(dāng)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶并詳細(xì)記錄出資額，量化至該成員的公積金份額，該成員與本社的交易量（額）等內(nèi)容。合作社盈余分配辦法
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、運(yùn)行更可靠。三是要打好質(zhì)量陣地戰(zhàn)。充分發(fā)揮操作工、維修工、管理人員的作用，通過(guò)量化責(zé)任、量化標(biāo)準(zhǔn)、量化考評(píng)，開(kāi)展形式多樣的質(zhì)量競(jìng)賽、崗位練兵，全員爭(zhēng)做質(zhì)量提升
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固本強(qiáng)基，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好生態(tài)”。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作目標(biāo)緊密結(jié)合、深度融合為前提，修訂完善《基層黨組織績(jī)效考核細(xì)則》和《黨員量化積分管理辦法》，實(shí)現(xiàn)基層
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車上路）重點(diǎn)查處。對(duì)殘膜撿拾清理運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)業(yè)機(jī)械加大查處力度。強(qiáng)化四個(gè)到位：一是人員到位、車輛到位。二是宣傳到位。三是力度到位。四是量化到位。充分利用現(xiàn)有農(nóng)機(jī)安全網(wǎng)
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，我們的暢銷煙也就更上一層樓了。
使緊俏煙銷售量化。卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革后，一些緊俏煙市場(chǎng)投放雖有數(shù)量上的差別，但卻能夠走到許多普通零售客戶的柜臺(tái)
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考核指標(biāo)，考核指標(biāo)能量化盡量量化，不能量化的指標(biāo)要具體、可操作、可測(cè)量。在此基礎(chǔ)上廣泛征求意見(jiàn)，制定部門考核辦法和考核細(xì)則，明確考核原則、形式
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、干部職工塑亮點(diǎn)”的原則，制定年度工作方案，羅列考核指標(biāo)，分解目標(biāo)指標(biāo)，能量化的工作量化，不能量化的工作細(xì)化，
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實(shí)際分解目標(biāo)指標(biāo)，能量化的工作量化，不能量化的工作細(xì)化，嚴(yán)格考核時(shí)限，一級(jí)帶著一級(jí)干，激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍攻堅(jiān)克難的決心、開(kāi)拓創(chuàng)新的信心
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再上臺(tái)階。對(duì)能量化的指標(biāo)要量化，不能量化的指標(biāo)要細(xì)化，制定更加科學(xué)、合理、高效的考核管理辦法，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。定期開(kāi)展安全自查整改活動(dòng)
