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規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高集約化經(jīng)營(yíng)水平。二是進(jìn)一步規(guī)范合作社管理，積極引導(dǎo)合作社開展多元化經(jīng)營(yíng)，提高設(shè)施利用率，增強(qiáng)合作社自我發(fā)展能力、增加效益能力。三是
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拜訪的信任度，在下次客戶拜訪中更加積極有效地予以配合；
四是學(xué)習(xí)提高到位。一名合格的煙草客戶經(jīng)理知識(shí)必須多元化，才能幫助零售戶解決各種營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的難題
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、成本費(fèi)用控制和區(qū)域物流建設(shè)、投資項(xiàng)目管理、全面預(yù)算管理、多元化企業(yè)發(fā)展、工作業(yè)績(jī)考核、全員參與基礎(chǔ)管理等八個(gè)方面工作。五要提升文化軟實(shí)力。做到有認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性
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多個(gè)國(guó)家，成為世界第三大跨國(guó)煙草公司。在日本國(guó)內(nèi)，日本煙草公司除了壟斷煙草買賣外，還是一家涉足醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)以及工程技術(shù)等方面的多元化公司
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，日本煙草公司已是一家產(chǎn)品多元化的公司。“在本屆世界杯排球賽上，它是以自己的同品牌飲料來進(jìn)行贊助的……根據(jù)日本的法規(guī)，日本煙草公司的飲料不應(yīng)被視為煙草
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的現(xiàn)實(shí)情況，因地制宜做好做優(yōu)普法工作。再次注重引入新方法、新方式，積極尋求工作開展多元化，多渠道，全方面做好普法工作，切實(shí)提高廣大
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等方式強(qiáng)化廣大員工的安全認(rèn)識(shí)。切實(shí)通過培訓(xùn)方式的多元化、多渠道，形成濃厚的安全工作氛圍，做到人人“講安全”，人人“記安全”，把安全記在
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工作方式方法，尋求工作開展渠道的多元化，在工作的不斷創(chuàng)新中提升自己，在工作的不斷創(chuàng)新中突破自己。
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才能增加客戶對(duì)拜訪的信任度，在下次客戶拜訪中更加積極有效地予以配合。
第四，注意不斷學(xué)習(xí)。一名合格的煙草商業(yè)企業(yè)客戶經(jīng)理知識(shí)必須多元化，才能幫助零售客戶
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的多元化、個(gè)性化金融需求。
財(cái)政部駐寧專員辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局（公司）辦公室、財(cái)務(wù)處、法規(guī)處、審計(jì)處、信息中心等部門負(fù)責(zé)人，各市局（
