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格、促雙贏”上進(jìn)一步促進(jìn)卷煙價(jià)格自律聯(lián)盟鞏固，杜絕卷煙零售環(huán)節(jié)低價(jià)傾銷不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，加強(qiáng)“自我約束、自我管理、自我監(jiān)督、自我教育”，共同營造“公平、公正、公開
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布署了人事機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。會(huì)議指出，開展崗位競(jìng)聘和公開選拔工作，是深化靖安煙草人事制度改革的一個(gè)重要里程碑，根本目的是營造一個(gè)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
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，本著平等、公平、公正的原則，與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，以確保合同（協(xié)議）內(nèi)容合法、真實(shí)、有效。
始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照合同約定事項(xiàng)履行合同，
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，不能在執(zhí)法檢查中有親疏現(xiàn)象，對(duì)有違規(guī)行為的只查張家不查李家，在執(zhí)法中體現(xiàn)公平公正的服務(wù)。
3.高效的辦證服務(wù)。在這項(xiàng)服務(wù)中，根據(jù)
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高高興興地把烘烤好的煙葉交售到煙站，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)后服務(wù)，因此，無論是在預(yù)檢、定級(jí)、過磅、結(jié)算等收購程序，都要做到公開、公平、公正
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，科學(xué)安排，創(chuàng)新方法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合理安排作息時(shí)間，要嚴(yán)格按照國家煙葉收購標(biāo)準(zhǔn)，按照公平、公正、公開的收購原則，
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，“莫伸手，伸手必被捉”。四是要時(shí)刻警鐘長鳴，自警自醒，杜絕人情煙、關(guān)系煙，做到公平、公正，讓煙農(nóng)賣上“放心煙
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這樣的“小恩小惠”“以利誘人”有時(shí)會(huì)使品牌培育有著事半功倍的結(jié)果。
四、完善體系、注重服務(wù)，提高品牌培育效果
完善品牌管理體系，營造公平、公正、適度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境
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查處的合法、合理、公平、公正、公開。
五是嚴(yán)把規(guī)范成卷關(guān)。嚴(yán)格按照《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》歸檔要求，力求使所裝訂的每個(gè)案件的卷宗各個(gè)部分層次清晰、結(jié)構(gòu)合理，表述得當(dāng)
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工業(yè)企業(yè)客戶的需求，充分創(chuàng)造公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，滿足工業(yè)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)資源的選擇權(quán)，為其做好銷售渠道支持、營銷策劃支持、分銷服務(wù)支持、市場(chǎng)信息支持、品牌擴(kuò)張支持
