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煙草工作會議上，國家局正式提出了培育“10多個重點骨干企業(yè)”和“10多個重點骨干品牌”的戰(zhàn)略部署，并強(qiáng)調(diào)把企業(yè)由大變強(qiáng)作為經(jīng)濟(jì)運行的中心環(huán)節(jié)切實抓好。在新一輪更高層次的聯(lián)合
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策略，確定合理的批零差，保持市場得到良性發(fā)展。
豐富重點品牌系列規(guī)格 例如利群、白沙、南京等暢銷品牌，作為全國重點骨干品牌，緊隨
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的攻關(guān)在浙江中煙還有很多。作為技術(shù)技能領(lǐng)域的精英骨干、行家里手，首特專家面對技術(shù)難題上下求索、朝夕不倦。首特專家既是一種肯定和榮譽(yù)，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。秉承示范引領(lǐng)的理念
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煙草在線專稿 引：近年來，作為卷煙市場營銷主體的市級煙草公司，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)，把培育名優(yōu)骨干卷煙品牌、推動“532
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品牌構(gòu)架、促進(jìn)重點骨干品牌良性成長，提高廣西崇左公司市場開拓能力及企業(yè)核心競爭力，更好的促進(jìn)“532”、“461”品牌健康快速發(fā)展，結(jié)合廣西寧明營銷部實際
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創(chuàng)造”的聚集地。堅持將創(chuàng)新和業(yè)務(wù)深度融合，企業(yè)積極引導(dǎo)科技骨干和青年員工聚焦“卡脖子”問題和“短板”領(lǐng)域，談想法、提問題、尋對策，探索工序優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量
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，在鑒別真假煙的時候，這些細(xì)節(jié)非常重要……”近日，在卷煙真?zhèn)舞b別進(jìn)階培訓(xùn)的課堂上，浙江省臺州市煙草專賣局內(nèi)管監(jiān)督科科長任王愉和業(yè)務(wù)骨干們分享鑒別技巧。任
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，筑牢企業(yè)青年人才梯隊建設(shè)根基。下一步，該廠將進(jìn)一步更新完善優(yōu)秀青年后備人才庫和業(yè)務(wù)骨干人才庫，設(shè)置黨建綜合、法務(wù)規(guī)范、工藝質(zhì)量、信息機(jī)電等十個專業(yè)骨干模塊
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躍升。技術(shù)骨干、“安徽省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者張樹亮感慨道：“煙支定量難題太難啃了。為攻克它，大家沒日沒夜，就盼著告別人工誤差。”創(chuàng)新浪潮一旦涌起，
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高級技師、全國勞動模范梁豐領(lǐng)辦，團(tuán)隊成員包括卷接、封裝、成型等骨干成員及專業(yè)技術(shù)技能人才等28人，其中高級技師3人、技師17人、煙草行業(yè)技術(shù)能手5人、全國勞模2人、省部級
