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三是持續(xù)改進(jìn)方面仍需加強(qiáng)，PDCA過(guò)程管理模式在實(shí)際工作中沒(méi)有得到很好運(yùn)用，對(duì)省局行審、州局及縣局內(nèi)審、季度績(jī)效考核和各種專項(xiàng)工作檢查中存在的問(wèn)題未提出整改措施
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;打造行業(yè)服務(wù)品牌，樹(shù)立責(zé)任煙草良好形象。江蘇省局（公司）堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略部署和“走在行業(yè)前面
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的成員，有參加國(guó)家局、省局專賣技能比武獲獎(jiǎng)的選手，有已經(jīng)獲得國(guó)家局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的企業(yè)文化師、企業(yè)培訓(xùn)師等資質(zhì)成員，他們經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓(xùn)，就能夠走上
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，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作推向深入。
湖北省局
11月22日下午，湖北省煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)舉行學(xué)習(xí)十八大精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，
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開(kāi)始后，能用規(guī)范的操作、得體的語(yǔ)言、精準(zhǔn)的服務(wù)，特別是根據(jù)雨中場(chǎng)景做出卷煙防潮的溫馨提示給裁判員和現(xiàn)場(chǎng)觀眾留下深刻的印象，能在面對(duì)省局李澤華局長(zhǎng)和國(guó)家局
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方面的一般重大性問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生，雖不涉及原則性，但問(wèn)題依舊較為嚴(yán)重。例如，未嚴(yán)格遵守江西省局自由裁量權(quán)相關(guān)規(guī)定依法處罰，有的處以罰款后未按規(guī)定進(jìn)行
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寫(xiě)在紙上，落實(shí)不到市場(chǎng)的品牌培育只能是空中樓閣。
案例1：XX市煙草公司“嬌子”品牌培育推廣實(shí)施方案
為響應(yīng)國(guó)家局、省局號(hào)召，貫徹落實(shí)培育、銷售好“嬌
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煙草在線專稿 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省局及市局（公司）工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
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，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下方面工作：
要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的極端重要性
長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)家局、省局黨委對(duì)各煙草企業(yè)的黨的建設(shè)
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。二是加大“135”工作法的推廣應(yīng)用力度。學(xué)習(xí)借鑒蘭州市公司經(jīng)驗(yàn)，大力推廣應(yīng)用“135”工作法，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，省局（公司）舉辦
