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特色煙葉開發(fā)
高田煙站作為特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)試點(diǎn)之一，按照南昌煙廠提出的要求、江西煙科所指導(dǎo)的意見嚴(yán)格組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，狠抓關(guān)鍵技術(shù)落實(shí)：
①合理規(guī)劃布局
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整整十年。十年來，全行業(yè)按照國家局提出的要求，積極探索、努力實(shí)踐，扎實(shí)工作、勇于創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制不斷完善，網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行模式不斷優(yōu)化，
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，我們做的一點(diǎn)錯(cuò)也沒有，但是，按著公平的原則，我們也得允許零售戶提出要求，比如有的零售戶就要求我們煙草公司在服務(wù)時(shí)，要
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，提高監(jiān)督隊(duì)伍綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)行業(yè)精神學(xué)習(xí)。開展行業(yè)整頓規(guī)范工作會(huì)議精神和制度的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握姜成康提出的“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”工作要求和行業(yè)推進(jìn)
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利用它來闡述政治、政策和行業(yè)利益，從國家、企業(yè)、農(nóng)戶和職工四方面的利益關(guān)系對(duì)制度和規(guī)范的貫徹提出要求或建議，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
精神文化是企業(yè)的靈魂
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做到一視同仁，切實(shí)讓顧客感受到尊重。其次，一定要想顧客所想，急顧客所急，幫顧客所需，真正做到“客戶服務(wù)無小事”。凡是顧客提出的要求
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振華同志對(duì)整個(gè)巡回報(bào)告全程關(guān)注，認(rèn)真聽取匯報(bào)，不時(shí)提出要求，現(xiàn)場聆聽指導(dǎo)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)也都對(duì)報(bào)告會(huì)高度重視，精心部署，科學(xué)安排
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值為111.69元。從事6年的客戶經(jīng)理工作，深感無論是卷煙零售戶還是煙草工業(yè)企業(yè)對(duì)于煙草行業(yè)提出的要求也愈來愈高，為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，滿足所服務(wù)區(qū)域141
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向管理人員提出要求，在湖面上劃船休息。“健身房場地我們提供，但有趣的是，里面的器械根本不需要公司提供，都是員工自發(fā)購買的，”CEO
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提出要求，在湖面上劃船休息。“健身房場地我們提供，但有趣的是，里面的器械根本不需要公司提供，都是員工自發(fā)購買的，”CEO阿諾說
