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，審章塘村最后一支扶貧接力棒交到了永州市局（公司）手中。　　深知任務艱巨的永州市局（公司），面對困難沒有絲毫退縮

。　　福建省煙草公司：隊伍“接力” 　　福建省煙草公司把隊伍建設作為精益物流的切入點和“接力棒”，在中層管理人員和骨干員工中培養一批內訓師，在基層一線培養

，當地采茶旺季剛過，安慶市局（公司）副調研員徐愛國接過駐蔣潭村第一書記王宏才手中的接力棒，為當地“扶貧車間”加工的茶葉成品銷售而奔忙

;發現違規經營卷煙行為要靈活處理，多與同網格其他“三員”溝通，形成追蹤接力棒，較復雜的情況應及時匯報，移交專賣管理部門；利用服務優勢

，無根本與實質性解決，都怕觸及矛盾，一任一任變成歷史遺留問題，成為接力棒往下傳遞；三是缺乏創新，對研究適應新時期新環境

;挺身而出，握緊愛心接力棒，承擔社會責任，和災區人民一起共渡難關。體現了高度的社會責任感和無私的愛國心，在抗震救災的歷史上書寫下了濃墨重彩的一筆

出現分歧傷了和氣，誰幫大家化解？他的擔心何止是這些。他就是大家的接力棒，是大家的保護傘。他挑燈夜戰，有時中午也不休息，時刻守護在大家面前

，愛崗敬業、干事創業、積極進取，握緊接力棒，在合力實現未來美好愿景目標的偉大實踐中，實現人生價值，鑄就無悔人生。其次，廣大

順利接過了企業改革發展的“接力棒”；而有的企業則仍然以“60后”為主，缺乏新鮮血液。概括來講，主要存在以下幾種基本形式：　　（一

萍觀看演出后在BBS論壇上這樣寫道。　　這，就是常德煙機人。他們接過前輩的接力棒，將“敢為人先、追求卓越”的“超越”文化代代傳承，使企業在科學發展的快車道

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